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Expert automaticien schneider m580 à lyon f/h

Lyon
CDI
MANAGEMENT INFORMATIQUE & NOUVELLES TECHNOLOGIES CONSEIL
Automaticien
De 45 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 12 avril
Description de l'offre

Dans le cadre de projets à forte criticité, nous recherchons un Expert Automaticien pour intervenir au sein d’un plateau technique dédié à la conception, au développement et à la validation de systèmes de contrôle-commande. Vous travaillerez sur des environnements industriels exigeants, notamment autour des automates Schneider M580 (gamme Nuc) et des solutions de supervision. Vos missions • Concevoir des librairies de blocs réutilisables (DFB Schneider) afin d’industrialiser les développements • Contribuer au développement d’outils internes d’industrialisation sous Control Expert • Définir les concepts systèmes et les interfaces entre niveaux (niveau 1 / niveau 2) • Participer à la mise en place d’outils de génération automatique d’applications • Rédiger et valider les documents techniques : • spécifications d’architecture • analyses fonctionnelles (AF) • analyses organiques (AO) • Concevoir et exécuter les phases de tests : • tests unitaires (TU) • tests d’intégration (TI) • tests fonctionnels • FAT / SAT Environnement technique • Automates Schneider M580 • Control Expert • Supervision (type Codra Panorama) • Normes CEI 61131 • Bus de communication industriels • Environnements contraints (cybersécurité, sûreté) Votre profil • Expérience en automatisme industriel complexe • Maîtrise des automates Schneider M580 et de Control Expert • Bonne connaissance des normes industrielles (CEI 61131) • Maîtrise des architectures de communication industrielles • Sensibilité aux enjeux de cybersécurité industrielle • Connaissance du secteur nucléaire appréciée • Habilitation électrique BT (ou capacité à l’obtenir) • Excellentes capacités rédactionnelles en français Pourquoi rejoindre ce projet ? • Environnement technique exigeant et structurant • Projets à forte valeur ajoutée • Travail au sein d’équipes expertes • Enjeux industriels stratégiques Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? : Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants. Pour être toujours incité à être force de proposition. Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents. Pour rejoindre un programme de Mentorat. Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader. Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ). Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets. Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services. Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil. Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.

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