CEVA Logistics offre des solutions globales de chaîne d'approvisionnement pour connecter les personnes, les produits et les fournisseurs du monde entier. Présents dans 170 pays et avec plus de 110 000 employés répartis sur 1 500 sites, nous sommes en bonne voie pour atteindre notre objectif : être l'un des cinq principaux prestataires de services logistiques (3PL) dans le monde.
Nous sommes convaincus que nos employés sont la clé de notre succès. Nous voulons engager et autonomiser notre équipe mondiale et diversifiée pour co-créer de la valeur avec nos clients grâce à nos solutions en logistique contractuelle et en transport aérien, maritime, terrestre et de véhicules finis. C'est pourquoi CEVA Logistics offre un environnement de travail dynamique et exceptionnel qui favorise la croissance personnelle, l'innovation et l'amélioration continue.
OSEZ GRANDIR ! Rejoignez CEVA Logistics, et vous ferez partie d'une équipe qui valorise l'imagination, encourage l'audace et l'exemplarité, et s'engage pour l'excellence dans tout ce que nous faisons. Rejoignez-nous dans notre mission de façonner l'avenir de la logistique mondiale alors que nous devenons un leader mondial de l'industrie de la logistique. Alors que nous continuons de croître à un rythme rapide, allez-vous "Oser grandir" avec nous ? QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?
- Contribution et création des plans de communication : Contribuer et soutenir le responsable de la communication sur des plans de communication complets pour les initiatives informatiques, en veillant à l'alignement sur les objectifs globaux de l'entreprise.
- Communication de crise : soutenir la communication de crise afin de gérer et d'atténuer tout problème lié aux technologies de l'information.
- Création de contenu : Produire un contenu de haute qualité, y compris des bulletins d'information sur l'informatique, des articles de blog et des mises à jour sur les médias sociaux, pour mettre en évidence les projets et les réalisations informatiques, promouvoir la marque de l'employeur et mettre en évidence la transformation numérique de CEVA.
- Communication interne : Soutenir et conduire la communication interne au sein du département IT et dans l'ensemble de l'organisation afin d'assurer la transparence et l'alignement.
- Contribution aux événements : Planifier et exécuter des événements et des ateliers liés à l'informatique afin de promouvoir le partage des connaissances et l'engagement.
- Mesures et rapports : Contrôler et rendre compte de l'efficacité des stratégies et des campagnes de communication, en utilisant les données pour favoriser l'amélioration continue.
- Participation au changement : Soutenir, développer et mettre en oeuvre des stratégies de gestion du changement pour soutenir les initiatives informatiques, en assurant des transitions harmonieuses et en minimisant les perturbations. Il s'agit notamment de préparer et d'accompagner les individus et les équipes dans le changement, de gérer les résistances et de veiller à ce que les changements soient communiqués et adoptés de manière efficace.
- Participation au changement organisationnel (OCM) : soutenir les efforts de gestion du changement organisationnel, en veillant à ce que les changements soient efficacement communiqués, adoptés et maintenus dans l'ensemble de l'organisation. Il s'agit notamment de contribuer à l'élaboration d'une stratégie de gestion du changement organisationnel.
QUI RECHERCHONS-NOUS ?
- Diplôme visé : Bac +5
- Domaine d'études : Communication
- Expérience dans le domaine : Une ou plusieurs expériences en communication et si possible dans l'IT.
- Langues : Anglais courant exigé.
QU'A-T-ON A VOUS OFFRIR ?
Avec une authentique culture de la récompense et de la reconnaissance, nous souhaitons que nos collaborateurs grandissent, évoluent et fassent partie intégrante de notre aventure. Il ne fait nul doute que vous serez récompensé(e) à la hauteur de votre investissement alors si vous souhaitez travailler pour l'un des meilleurs fournisseurs de solutions en logistique à travers le monde, contactez-nous et définissons ensemble votre prochain challenge.
DEMAIN
Nous valorisons votre épanouissement professionnel et personnel, c'est pourquoi nous offrons de nombreuses opportunités en France et à l'international. Rejoignez CEVA pour une carrière exceptionnelle !
Informations complémentaires :
Lieu de travail : Courbevoie (92)
Type de contrat : Apprentissage
Durée du contrat : 12 ou 24 mois
Date de démarrage : Octobre 2025
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