Vous avez une première expérience en calcul de salaire et souhaitez intégrer une entreprise qui valorise l'humain ?
Notre partenaire, actif dans le secteur de la construction, cherche à renforcer son service RH avec un(e) Payroll / HR officer. L'équipe, composée de 5 collaborateurs, évolue dans un environnement stable, dynamique et en pleine expansion, offrant de belles opportunités d'évolution.
Vos missions
* Gérer les dossiers du personnel : contrats, données administratives, documents légaux, calcul des salaires et éléments variables.
* Préparer et mettre à jour les documents RH (contrats, lettres, certificats…).
* Assurer l'organisation et le suivi des formations internes et externes.
* Participer à l'amélioration continue des processus RH et à leur digitalisation.
* Collaborer sur différents projets RH stratégiques portés par la direction.
* Maintenir un système de classement clair et à jour.
Votre profil
* Minimum 1 an d'expérience en calcul de salaire en fiduciaire ou en interne.
* Diplôme en ressources humaines ou formation similaire.
* Bonne maîtrise du français et de l'allemand (requis).
* Une formation complète de A à Z, adaptée à vos connaissances, dispensée par la directrice du département.
* Organisé(e), fiable, discret(ète) et autonome, avec une approche orientée collaboration.
* Envie de contribuer au développement d'une équipe soudée et bienveillante.
Ce que vous trouverez chez notre client
* Une entreprise en croissance constante, offrant stabilité et perspectives d'évolution.
* Une culture d'entreprise humaine, ouverte et collaborative.
* Une formation complète de A à Z, adaptée à vos connaissances, dispensée par la directrice du département.
* Une rémunération jusqu'à 55 000 € brut / an en fonction de votre expérience.
Intéressé(e) ?
Envoyez votre CV à ou appelez-nous au 20 30 14 67.
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