Ddetspp 41 - it section 6

Informations générales Organisme de rattachement DREETS Centre Val de Loire Référence 2026-2248537 Date de début de diffusion 10/04/2026 Date de parution 02/05/2026 Localisation Orléans Intitulé long de l'offre Inspectrice/inspecteur du travail chargé(e) du contrôle des entreprises - SECTION 6 vacante Date limite de candidature 24/04/2026 Employeur DDETSPP 41 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Organisation, contrôle et évaluation - *Chargée / Chargé d'inspection du travail chargée du contrôle des entreprises* Statut du poste Vacant Intitulé du poste DDETSPP 41 - IT SECTION 6 Descriptif de l'employeur DDETS PP 41 Descriptif du service Le service de l'inspection du travail est rattaché à la DDETSPP du Loir et Cher. La DDETSPP est une structure interministérielle chargée de la mise en œuvre au niveau départemental des politiques publiques de l'emploi, du travail, de la cohésion sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes, de la solidarité, de la politique de la ville et de la protection des populations. Le service de l'inspection du travail est à ce jour composé d'une responsable d'Unité de contrôle, de 9 inspecteurs du travail et de 4 assistants au contrôle. Description du poste Poste en section d'inspection généraliste dans l'unité de contrôle composée de 10 sections. Le poste d'inspectrice / inspecteur du travail chargé(e) du contrôle des entreprises est réservé uniquement aux agents titulaires et issus du corps de l'inspection du travail. Il n'est pas ouvert aux contractuels. Le poste est déjà vacant. L’inspecteur du travail a pour mission de veiller à l’application du droit du travail dans les entreprises et sur les chantiers. Il intervient pour exiger l’application de la règle lorsque cela est nécessaire. Il informe et conseille les entreprises. Il répond aux sollicitations des travailleurs victimes du non-respect des règles ou de leurs représentants. Il agit dans le cadre du système d’inspection du travail. Activités principales - Contribution active au fonctionnement collectif de l’unité de contrôle, en particulier à la définition de priorités d’action - Inspections, contrôles et enquêtes au sein des entreprises -Prise de décisions administratives - Accompagnement du dialogue social, développement de la négociation collective et conciliation dans les entreprises - Utilisation d’outils nécessaires à une application effective du droit - Contribution aux actions collectives d’information et de sensibilisation en direction des usagers du système d’inspection du travail (travailleurs, employeurs et leurs représentants) - Veille permanente pour identifier et signaler les déficiences et les abus non couverts par une norme - Implication opérationnelle dans les opérations de partenariats internes et externes - Rendu compte d’activité et valorisation des résultats obtenus Conditions particulières d'exercice Déplacements importants sur le secteur d'intervention (Sud/Est du département du Loir et Cher) Horaires ponctuellement atypiques (soirée, nuit, week-end) Descriptif du profil recherché CONNAISSANCES Connaître l’environnement institutionnel, économique, social et technique, les entreprises, les territoires Maîtriser le cadre légal, réglementaire et conventionnel en matière de droit du travail et de droit administratif Connaitre les procédures et méthodes relatives au contrôle : identifier et mettre en œuvre les différentes modalités d’action, la méthodologie qui leur est associé et leur articulation Maîtriser les règles de procédure pénale, notamment lors des audiences, et identifier ses acteurs Maîtriser et mettre en œuvre le cadre déontologique de l’inspection du travail SAVOIR ETRE Savoir travailler avec les autres Intégrer son action dans un collectif : agir au nom du collectif, apporter les appuis nécessaires, partager les informations Savoir décider et arbitrer Choisir et tenir une position dans l’urgence Prendre en compte les différentes options et leurs conséquences Savoir s’organiser Planifier son activité en intégrant des paramètres multiples (urgence, gravité, impondérables) et prioriser ses actions Avoir le sens du dialogue et de l’écoute Appliquer au quotidien les règles de déontologie spécifiques à l’emploi SAVOIR FAIRE Savoir contrôler l’application d’une règle et la faire respecter Analyser les situations et mesurer les enjeux et conséquences des actions engagées Identifier les autres acteurs du système d’inspection ainsi que les partenaires extérieurs et les mobiliser à bon escient Définir une stratégie basée sur un diagnostic, spécifique au territoire, à l’entreprise ou à la situation rencontrée Définir et conduire un projet et conclure une action Savoir instruire, préparer et mettre en œuvre une décision Savoir rédiger des documents administratifs Comprendre les process de travail et les technologies utilisées par les entreprises Savoir concilier, rapprocher des positions ou des intérêts opposés pour susciter un accord Savoir utiliser les applications informatiques spécifiques Alimenter le système d’information pour nourrir la base des connaissances sur les entreprises Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Déplacements importants sur le secteur d'intervention (Sud/Est du département du Loir et Cher) Horaires ponctuellement atypiques (soirée, nuit, week-end) Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Centre - Val de Loire, Loir et Cher (41) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 34 avenue Maunoury - 41 BLOIS Date de vacance de l'emploi 01/06/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) ddetspp-directeur@loir-et-cher.gouv.fr Contact 1 evelyne.poireau@loir-et-cher.gouv.fr - Directrice adjointe DDETSPP 41