CPAM DE LA MEUSE
Vous êtes à la recherche d'un métier qui a du sens ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire !
La CPAM de la Meuse recrute un(e) technicien(ne) traitement de l'information (H/F) en Contrat à Durée Déterminée, à Bar-le-Duc pour une durée initiale de 2,5 mois (renouvelables).
Envie de stabilité ? Un CDD est souvent une première étape vers une carrière durable au sein de notre organisme: 1 collaborateur sur 2 se voit proposer un CDI à l'issue de leur contrat.
A la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Meuse, chaque jour compte pour faire avancer la solidarité nationale. Avec plus de 200 collaborateurs engagés, nous accompagnons 200 000 bénéficiaires dans leur parcours de santé.
Notre mission ? Offrir un service public de qualité, fondé sur des valeurs d'universalité, de solidarité, de responsabilité et d'innovation.
Notre vision ? Une entreprise humaine, ambitieuse et socialement responsable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Implantée sur 2 sites géographiques (Bar-le-Duc et Verdun), et à seulement 1h de Nancy en TER et 1h45 de Paris en TGV (site de Bar le Duc), la CPAM de la Meuse c'est:
- Un organisme dynamique et à but non lucratif (organisme de protection sociale, de droit privé, chargé d'une mission de service public)
- Des métiers porteurs de sens, du terrain à la direction
- Un engagement fort pour la santé publique
- Une gestion des talents basée sur la formation et l'évolution professionnelle
- Un équilibre vie pro / vie perso reconnu : 86 % de nos salarié·e·s en sont satisfaits
Avec qui allez-vous travailler ?
La CPAM de la MEUSE dispose d'un service Frais de Santé de 16 collaborateurs sous la responsabilité du Responsable de service. Dans le cadre d'un remplacement, nous souhaitons intégrer :
un(e) technicien(ne) traitement de l'information de niveau 3 - coefficient de qualification 252 en CDD
Rattaché au pôle Assurés et prestations, cet emploi, basé à Bar-le-Duc, est à pourvoir pour le lundi 13 octobre 2025
Description du poste
Quelle est votre contribution ?
Dans le cadre de la polycompétence, vous interviendrez, d'une part, sur les activités des frais de santé et d'autre part sur les activités des flux entrants.
En tant que technicien(ne) traitement de l'information, vous participez activement aux différentes tâches administratives: tri des courriers entrants, indexation et numérisation des documents.
Vous réceptionnez, ouvrez, étudiez et orientez les documents flux entrants à destination de tous les services.
Vous réaliserez l'étude, l'instruction des dossiers de frais de santé.
Vous prenez en charge des travaux administratifs divers (archivage, reproduction et ventilation de documents).
Profil recherché
Vos compétences
Et vous qu'apportez-vous ?
Doté(e) d'un grand sens de la confidentialité, vous êtes en outre reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, et avez la capacité de travailler en collaboration avec les partenaires internes et externes.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité en tenant compte des priorités et échéances qui sont fixées, dans le respect de la réglementation et des procédures d'instructions définies.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et de travail collaboratif. Vous possédez une certaine aisance dans l'utilisation d'applications informatiques diversifiées.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
Toutes les compétences pouvant répondre aux attentes du poste sont les bienvenues. Mettez-les en valeur !
Votre formation
Un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine de la gestion administrative est souhaité ainsi que des connaissances relatives au processus frais de santé ou une expérience au sein d'un organisme de Sécurité sociale.
Informations complémentaires
Conditions proposées:
- Contrat : CDD de 2,5 mois renouvelables - Arrivée le 13/10/2025 - Fin au
- Lieu : Bar-le-Duc
Au sein de la CPAM de la Meuse, vous bénéficierez :
- D'une rémunération brute annuelle : 26 846 € (Niveau 3 - Coeff 252 de la Convention Collective)
- D'un dispositif d'Intéressement (sous conditions)
- De la possibilité d'adhérer à la mutuelle d'entreprise (prise en charge par l'employeur à hauteur de 53,2%)
- De bénéficier de titres restaurants de 11,52€ (avec prise en charge par l'employeur de 6,91€)
- D'une prise en charge des frais de transport (bus et train à hauteur de 75%)
- D'une prise en charge prime de crèche (sous conditions)
Dans le cadre de sa politique RSE, la CPAM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre entreprise s'engage également à examiner toutes les candidatures de manière équitable et non discriminatoire, en valorisant la diversité et en offrant des opportunités égales à tous.
Contact
Faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de motivation via notre plateforme dédiée pour le mercredi 24 septembre 2025 au plus tard.
Des entretiens seront planifiés dès le 29 septembre 2025.
Rejoignez une équipe investie, bienveillante et fière de sa mission !
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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