Manpower GD PARIS ADM. PUBLIQUE - SANTE recherche pour son client un Responsable technique et d'exploitation (H/F) Mission générale Le Responsable Technique et Exploitation assure la disponibilité, la sécurité et la performance de l'ensemble des installations techniques du site. Il coordonne les équipes techniques, garantit la conformité réglementaire ERP et supervise l'exploitation quotidienne du batiment, y compris les besoins techniques liés aux événements. Responsabilités 1. Gestion technique du bâtiment ? Supervision des infrastructures : CVC, électricité, sûreté, incendie, ascenseurs, vidéosurveillance. ? Organisation et suivi de la maintenance préventive et corrective. ? Gestion des prestataires : maintenance, incendie, nettoyage spécialisé, espaces verts, sûreté technique. 2. Exploitation quotidienne du site ? Organisation du fonctionnement : ouverture/fermeture, contrôles techniques, continuité énergétique. ? Coordination avec les équipes d'accueil, sécurité, régie, conservation. ? Pilotage des dispositifs lors d'expositions temporaires, événements et privatisations. 3. Sécurité des biens et des personnes ? Suivi du registre de sécurité ERP et mise en conformité permanente. ? Organisation des exercices de sécurité (consignes, évacuation). ? Collaboration avec les services SSIAP, la préfecture et les autorités de contrôle. 4. Budget et pilotage administratif ? Gestion du budget technique annuel (maintenance, énergie, travaux). ? Analyse des consommations et mise en place de plans d'optimisation énergétique. ? Rédaction des rapports techniques et bilans annuels. Liste des missions non exhaustives Compétences et profil recherché Compétences techniques : ? Maîtrise des installations CVC, électriques, SSI, GTC. ? Connaissances approfondies des normes ERP. ? Excellente maîtrise des technologies audiovisuelles. Compétences humaines : ? Leadership, pédagogie, réactivité. ? Gestion des priorités et sens du service public. ? Capacités à travailler en transversal dans un environnement culturel exigeant. Expérience ? 5 à 10 ans en exploitation technique d'un ERP culturel, patrimonial ou événementiel. ? Expérience confirmée en régie audiovisuelle ou pilotage technique d'événements. Formation ? Bac 3 à Bac 5 en génie technique, bâtiment, audiovisuel professionnel ou équivalent. ? SSIAP 2/3 apprécié ? Habilitation électriques B0, H0 et H0V -Permis B exigé Particularités du poste dans un établissement culturel : - Intervention sur des batiments historiques, souvent classés. - Coordination avec les institutions culturelles et autorités publiques - Astreintes et horaires flexibles selon activité Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 3 mois renouvelable
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