Chargé(e) de missions rh - alternance h/f

Description du poste


Type de contrat

Contrat d'apprentissage


Fonction

Fonctions Support - Ressources Humaines


Intitulé du poste

Chargé(e) de missions RH - Alternance H/F


Description de la mission

GEODIS FF France est un commissionnaire en transport aérien, maritime et douane.

Dans le cadre des activités ressources humaines, basées à Roissy CDG (95), un poste en apprentissage est proposé, directement rattaché au Directeur des Ressources Humaines dans le cadre de la préparation d'un diplôme Bac+4/+5.

Le service des Ressources Humaines s'attache à être au plus près des équipes opérationnelles réparties sur l'ensemble du territoire français (métropole, DOM, POM). Chaque membre de l'équipe a une forte appétence pour l'amélioration continue et la modernisation de la fonction.

Dans cette optique, accompagné(e) par l'équipe Ressources Humaines vous aurez pour missions principales :

Gestion des données RH :

• Interface avec le service paie et les projets paie, récolte et transmission des EV
• Travaux d'amélioration des processus administratifs (self service Employee,…)
• Harmonisation des libellés de poste : avenant, suivi de signature, modification système,….
• Mise en place d'une solution « full web » ou via notre SIRH, de dépose de documents d'embauche, conforme RGPD
• Etablissement de fiche process liées à la gestion du SIRH

Développement RH :

▪ Organisation de formations de développement des compétences
▪ Recrutement : participation à la mise en place d'outils numériques de qualification, sélection, …..Peut participer au processus de recrutement
▪ Prépare des notes d'information/technique pour les réunions avec les représentants du personnel
▪ Compensation & Benefits : Etabli un système de pesée de poste à des fins de réajustement Salaire/classification conventionnelle
▪ Enquête de satisfaction interne : prend le rôle d'animateur dans les actions d'améliorations issues de l'enquête

En complément de ces missions et en fonction de vos capacités et votre appétence, vous serez amené(e) à travailler sur des projets transverses portés par Geodis.


Profil du candidat

Compétences et formation requise :

▪ Formation Bac +4/5 en Ressources Humaines
▪ Anglais pratiqué (oral et écrit)
▪ Expériences en administration du personnel
▪ Base de droit du travail
▪ Aptitude à l'utilisation des outils numériques

Qualités requises :

▪ Pragmatique et réactif
▪ Aisance orale et écrite (capacité à argumenter et soutenir un point de vue)
▪ Analytique (utilisation d'Excel indispensable ; bonne lecture des chiffres)
▪ Esprit d'Equipe


Temps de travail en %

100


Lieu de prise de service


Lieu de prise de service

Europe, France, Île-de-France, Val-d'Oise


Ville(s)

Roissy-en-France


Critères candidat


Niveau d'études min. requis

BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)


Niveau d'expérience dans la fonction

Jeune diplômé / sans expérience professionnelle