Sous la responsabilité de la Direction Export, vous aurez pour principale fonction d'organiser, gérer et coordonner les flux et les stocks de marchandises. Vous aurez notamment les missions suivantes :
1- Organisation et management du service approvisionnement :
- Définir et structurer les méthodes de travail du service,
- Recruter, former et motiver l'équipe d'approvisionneurs,
- Organiser les tâches et les objectifs de chacun,
- Initier et piloter des projets d'amélioration et d'optimisation des process d'approvisionnement,
- Être l'interface avec le pôle production et la supply-chain.
2- Pilotage des process et des prestataires :
- Superviser les opérations d'approvisionnement,
- Contrôler la partie financière (règlement des prestataires) et juridique (gestion des litiges),
- Planifier et coordonner les transports de produits ou de marchandises (gestion des stocks, organiser le stockage de manière à faciliter les réapprovisionnements et assurer le suivi des flux logistiques entre les différents sites ).
3- Suivi des opérations d'approvisionnement :
- Mettre en place des indicateurs clés et des tableaux de bord pour mesurer la performance des actions menées : taux de rotation des stocks avec contrôle du fifo, délais de livraison, taux de disponibilité
- S'assurer du respect des délais,
- Analyser les indicateurs, pointer des dysfonctionnements, fournir des solutions et un reporting à la hiérarchie.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Superviser l'acheminement de produits,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges,Organiser une opération logistique de transport,ANGLAIS COURANT,EXCELLENTE MAITRISE DES OUTILS INFORMATIQUES
Langues: Allemand souhaité,Anglais exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Fabrication industrielle de pain et de pâtisserie fraîche
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
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