Au sein de l'organisation People Operations de la Société GE Vernova, le/la gestionnaire administrative RH est responsable de la gestion quotidienne des opérations RH au sein du centre de service partagé.
Ce rôle nécessite une compréhension approfondie des processus RH et une capacité à fournir un support administratif et opérationnel efficace aux équipes RH, aux Team Leaders et aux employés de l'organisation.
Les activités administratives couvrent les domaines suivants :
Embauche
Fin de contrat
Vie du salarié dans l'entreprise
Produire et contrôler les documents contractuels des salariés
Garantir la conformité des données dans l'ensemble des outils RH à disposition (SIRH & GT notamment) et les mises à jour & ajustements nécessaires au fil des demandes reçues
Collecter, contrôler et transmettre les éléments variables de paie
Assurer la création, la mise à jour et l'archivage des dossiers du personnel
Apporter le support nécessaire à l'ensemble des salariés de l'organisation en traitant les demandes qui nous sont adressées selon les processus définis
Rédiger, mettre en forme et tenir à jour les documents de travail, procédures et guides en place
Qualifications
Minimum Bac+3 en RH ou expérience équivalente
Maîtrise SIRH (Workday)
Maîtrise outil GTA (ex : eTemptation)
Polyvalence et qualité organisationnelle
Aisance relationnelle & esprit d'équipe
Adaptabilité face aux aléas inhérents à l'activité
Sens de l'initiative, rigueur & autonomie
Bonne communication écrite et orale
Maîtrise du pack office
Anglais souhaité
Discret(e), vous avez un sens aigu de la confidentialité
Connaissances de base en Paie et Droit du Travail
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