L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.
A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d'associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière.
Chiffres clefs France :
* 4 000 Talents
* 20 agences nationales
* 300 clients
* 260 millions d'euros de CA en 2021
NOS AVANTAGES
* Dans le contexte actuel, nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée,
* Vos abonnements de transports locaux publics pris en charge à 100% par Experis ; services publics de location de vélo inclus.,
* Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo
* Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
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Dans le cadre d’un renforcement stratégique de nos équipes infrastructures, nous recherchons un Expert Active Directory & Microsoft Entra ID (H/F) pour accompagner une transformation d’envergure dans un environnement international complexe.
Vos responsabilités :
Active Directory & Microsoft Entra ID :
* Concevoir, maintenir et optimiser l’infrastructure Active Directory à l’échelle mondiale
* Superviser la performance, la sécurité et la conformité des services AD (DNS, DHCP inclus)
* Piloter la transition vers Microsoft Entra ID (Azure AD), de la phase de test jusqu’au déploiement
* Gérer la réplication, les GPO, et toutes les fonctionnalités critiques de l’environnement AD
* Documenter l’infrastructure et les processus avec précision
Sécurité & conformité :
* Garantir la sécurité des environnements d’identité (Tier 0, comptes à privilèges, etc.)
* Implémenter les bonnes pratiques sécurité Active Directory
* Utiliser des outils comme Tenable.ad pour détecter et corriger les vulnérabilités
* Maintenir un PRA AD fonctionnel, avec des tests réguliers (RTO/RPO < 12h)
* Collaborer avec les équipes cybersécurité sur la réduction des risques
Leadership & collaboration :
* Encadrer une équipe de 5 ingénieurs basés en Inde (mentorat, coordination, support)
* Être le référent technique sur les sujets AD / Entra ID
* Travailler en lien étroit avec les équipes IT (endpoint, cloud, architecture, authentification)
* Participer à la traduction des besoins métiers en solutions d’identité robustes
Vision stratégique & projets :
* Contribuer à la feuille de route Active Directory & Entra ID
* Piloter des projets de transformation (migration, intégration cloud, automatisation IAM)
* Assurer une veille technologique sur les sujets identités et sécurité
* Identifier des opportunités d'automatisation et d’optimisation des processus AD
Profil recherché :
Formation & expérience :
* Bac+5 en systèmes d’information ou équivalent
* 7 à 10 ans d’expérience en infrastructure IT dont 5 ans minimum sur Active Directory
* Expérience confirmée sur Microsoft Entra ID / Azure AD (identité hybride, migration)
* Expérience dans le pilotage d’équipes techniques, y compris offshore
Compétences techniques :
* Maîtrise des fondamentaux Active Directory : forêts, domaines, GPO, DNS, DHCP, réplication
* Connaissance approfondie des enjeux cybersécurité AD (Tier 0, monitoring, audits)
* Expérience dans des environnements hybrides (on-prem + cloud)
* Utilisation d’outils de sécurité comme Tenable.ad
* Solides bases réseaux (L2, L3, VPN) et compréhension des architectures distribuées
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