Au sein de SMABTP, les collaborateurs experts et engagés de la Direction Régionale Nord Est accompagnent les sociétaires présents sur les départements des Hauts de France, de l'Est et du Grand Est.
Vous rejoindrez les équipes commerciales de Marcq-en-Baroeul et serez l'interlocuteur privilégié de nos sociétaires et prospects pour les accompagner et leur apporter des solutions.
1. Définir et participer aux actions commerciales pour le développement de votre secteur Lille métropole et Flandre intérieure : suivi, expansion, conquête de nouveaux clients, souscription d'affaires nouvelles.
2. Conseiller les sociétaires et vendre des solutions d'assurance en épargne retraite, prévoyance santé, individuelles et collectives, conformément aux obligations conventionnelles, adaptées à leurs besoins.
En tant que conseiller, dans le cadre de la politique commerciale de l'entreprise, vous représenterez SMABTP et participerez à des événements, salons professionnels régionaux, formations, afin de détecter des opportunités de développement et de maintenir une relation personnalisée et de proximité avec les sociétaires.
Vous pourrez compter sur le soutien d'un assistant commercial pour vous aider dans l'organisation et le développement de votre activité.
La maîtrise des techniques commerciales, ainsi que la connaissance des produits d'assurances de personnes, transmission et gestion de patrimoine, sont indispensables pour réussir dans ce poste.
Vous faites preuve d'assertivité, d'agilité, de réactivité, de rigueur et d'aisance relationnelle. Vous avez une appétence pour les outils bureautiques et utilisez efficacement les réseaux sociaux pour la communication.
Votre présence active sur le terrain nécessitera des déplacements réguliers et un permis B valide.
Ce poste est ouvert, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap ou assimilés, conformément à l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi de personnes en situation de handicap, respectant le principe de non-discrimination et d'égalité des chances dans les candidatures.
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