Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 150 agences à travers le pays et plus de 10000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Créée il y a plus de 20 ans, Vitalliance à su se faire un nom dans l'assistance et le maintien à domicile.
Comptée parmi les leaders des services à domicile, Vitalliance est une société qui compte aujourd'hui environ 149 agences et 8000 salariés en France.
Afin de garantir le bien-être des équipes à domicile nous recrutons en permanence de nouveaux collaborateurs.
Grâce à son centre de formation Unifadom les candidats sans expérience intègrent systématiquement un parcours diplômant ADVF sans condition d'âge ni d'expérience.
Cette démarche permet aux profils motivés et bienveillants sans expérience d'avoir des chances pour exercer la profession tout en acquérant des connaissances et un diplôme.
Avant votre prise de poste, des rendez-vous de présentation sont programmés afin de faire connaissance avec les bénéficiaires. Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées, un suivi rigoureux est effectué. Une agence qui sera aussi la vôtre, avec possibilité de venir durant vos pauses dans la journée, en étant convié à divers événements tout au long de l'année.
Dans le but de maintenir leur autonomie, les sécuriser et les aider dans les actes de la vie quotidienne.
Vos missions (liste non exhaustive) seront les suivantes :
- Soins corporels (aide/stimulation à la toilette, à l'habillage, aide aux transferts) Préparation des repas
- Aide à la prise des repas
- Entretien du cadre de vie
Pourquoi choisir Vitalliance ?
Rejoindre l'aventure Vitalliance, c'est avant tout rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute.
- Un contrat adapté selon l'expérience
- Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle d'entreprise digitale
- Diverses primes (Cooptations, prime d'ancienneté)
- Valorisation des diplômes et de l'expérience grâce à trois paliers de rémunération
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