Caractéristiques de l'emploi :
Diplôme requis : DEASS selon la convention collective 1966 Annexe 3
Affectation : ADEFO, CHRS Sadi Carnot, Service de Domiciliation
Contraintes horaires : 2,5 jours à définir du lundi au vendredi sur une amplitude 9h-17h (Demi-journées imposées : lundi après-midi, mardi après-midi et jeudi matin)
Astreintes : Non
Mission globale :
-Accueil, évaluation et orientation des personnes sollicitant ou bénéficiant d'une domiciliation postale
-Gestion administrative des dossiers individuels
-Collaboration avec les services de domiciliations des CCAS de l'Agglomération Dijonnaise et autres partenaires
-Accompagnement socio administratif des bénéficiaires
-Gestion des outils et supports de l'activité du service de domiciliation
Mission spécifique liée au service :
-Accueil d'un public SDF
-Rédaction des fiches évaluation SIAO et présentation en commission
-Fonction de « réfèrent RSA » désigné auprès du Conseil Départemental
Compétences et savoirs-être requis :
-Réactivité, organisation, souplesse et rigueur
-Communication, écoute, compréhension des besoins et faculté d'adaptation
-Capacités organisationnelles, rédactionnelles et maîtrise de l'informatique
-Patience, ponctualité, discrétion, sérieux, rigueur, tolérance, recul face aux frustrations, facilités relationnelles et positionnement professionnel requis
Poste CDI à temps partiel à pourvoir rapidement
Horaires : 17,5 h par semaine
Déplacements : sur les services liés au logement de l'ADEFO
Véhicule professionnel
Permis B : obligatoire
Application de la CCN 66, prime "Ségur", congés supplémentaires
Candidature : CV et LM à transmettre avant le 6 mai 2024
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser la situation et les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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