RESPONSABILITÉS :
Vos missions consisteront en :
• La supervision de portefeuille : Gestion complète d'un portefeuille clients varié, incluant révision comptable, inventaire, amortissements, immobilisations, provisions, calcul de l'IS, élaboration des bilans et comptes de résultat, et établissement de la liasse fiscale.
• Les clôtures comptables : Supervision des clôtures pour garantir la fiabilité des comptes.
• Le management d'équipe : Encadrement de 1 à 3 collaborateurs comptables, avec organisation et priorisation des tâches pour optimiser la gestion des dossiers.
• Le conseil client : Rôle de référent technique, avec présentation des bilans, réponse aux questions complexes, et conseils de premier niveau (ex. optimisation fiscale).
• La conformité réglementaire : Respect des obligations légales, notamment sur les factures électroniques et les déclarations fiscales.
• L'utilisation d'outils modernes : Travail avec le logiciel Génération Expert (formation interne assurée si nécessaire) et contrôle des données automatisées (OCR, dématérialisation...)
PROFIL RECHERCHÉ :
• Formation Bac+3/5 en comptabilité (DCG, DSCG, ou équivalent). L'expérience en cabinet comptable est privilégiée par rapport au diplôme.
• Minimum 4-5 ans d'expérience en cabinet comptable, avec une expérience confirmée en gestion de portefeuille et encadrement d'équipe.
• Solide connaissance de la comptabilité et des normes comptables françaises.
• Aisance avec les outils numériques (ex. logiciels comptables, plateformes de dématérialisation).
• Aisance dans la présentation des bilans et le conseil client, avec un excellent relationnel (courtoisie, retenue).
• Leadership, organisation, et esprit d'équipe pour fédérer et coordonner son ou ses coéquipier(s).
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