L'ambition d'Orange Business est de devenir l'intégrateur réseau et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.
Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d'équipe, pour construire les solutions digitales d'aujourd'hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.
Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, l'IoT, ou encore le digital workspace et le big data.
Chez Orange, seules vos compétences comptent :
Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c'est une force pour le collectif et un vecteur d'innovation
Nous sommes une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Venez vivre cette aventure avec nous ! - Assure en toute autonomie, la supervision d'un portefeuille de projets (build et run) et la relation client.
- Garantit l'atteinte des objectifs du/des projet(s) dans le respect des engagements contractuels.
- Décline les priorités de l'entreprise en stratégie projets, dans un objectif de revenu et de marge optimale et conforme au prévisionnel.
- Monitore les informations (reporting, finances, plan de charge, RH) et met à disposition les indicateurs permettant de mesurer la performance et de mettre en évidence les alertes à traiter et axes d'amélioration continue.
- Donne la visibilité nécessaire sur le monitoring de l'activité à sa hiérarchie, identifie et remonte des sources de gains et de dérives, ou les freins des équipes.
- Détecte les nouveaux besoins et participe à l'effort de vente.
- Réalise des suivis individuels des collaborateurs intervenant sur les projets, détecte des alertes RH et besoins de formation. Réalise le coaching de collaborateurs.
- Participe à la capitalisation du savoir dans l'entreprise.
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