Chargé(e) de Mission Diversité et Inclusion en Alternance H/F
Référence : BRE _ BRH _ Aout _ 13
Etablissement : Brest
Domaine : Bachelor Ressources Humaines
Type de poste : Alternant
Type de contrat : Alternance
Secteur : Ressources Humaines
Localisation : 72 rue de Loscoat, Brest 29200 France
L’école de commerce à Brest propose des formations dans différents domaines tertiaires, en alternance ou en initiale. Rejoignez un campus en plein développement.
Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ?
Formation
Vous préparerez pendant 12 mois en alternance le (BAC+3 – TITRE RNCP).
L’Entreprise
En partenariat avec l’, une entreprise du secteur bancaire recherche un(e) Chargé(e) de Mission Diversité et Inclusion H/F en alternance pour la rentrée 2024.
Les missions
1. Déploiement de la Politique Diversité : Participer à la mise en place et au suivi de la politique diversité et inclusion.
2. Sensibilisation des Collaborateurs : Organiser des ateliers et des formations pour sensibiliser les employés à ces enjeux.
3. Suivi des Indicateurs : Analyser les indicateurs de diversité et proposer des actions correctives.
4. Communication Interne : Développer des supports de communication pour promouvoir la diversité au sein de l’entreprise.
5. Partenariats Externes : Collaborer avec des associations et organismes externes pour renforcer les actions de diversité.
Profil recherché
6. Bac+2 en ressources humaines, sociologie ou gestion.
7. Sensibilité aux questions de diversité et inclusion.
8. Capacité à animer des formations et ateliers.
9. Esprit d’analyse et d’initiative.
La rémunération
De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.