Formateur en habilitation electrique h/f

À propos de nous

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

R.A.S Intérim CORBAS recherche pour un client un Formateur en Habilitation Electrique H/F en CDI à Corbas. Rejoignez une entreprise innovante et engagée.


Mission

Joignez-vous à une entité dynamique où vous transmettez votre expertise en matière de sécurité électrique et où vous jouez un rôle clé dans le développement des compétences de nos collaborateurs.

• Élaborer et animer des sessions de formation en habilitation électrique adaptées aux besoins des participants.
• Mettre à jour régulièrement le contenu pédagogique pour assurer la conformité aux normes de sécurité actuelles.
• Évaluer le niveau de compétence des stagiaires et fournir des retours constructifs pour favoriser leur progression.
• Collaborer avec les services techniques pour identifier les besoins en formation et les améliorer.
• Assurer une veille technologique et réglementaire continue dans le domaine de l'habilitation électrique.
• Concevoir des supports pédagogiques innovants pour optimiser l'expérience d'apprentissage.


Profil


Formation et expérience

Nous recherchons un(e) Formateur en Habilitation Electrique confirmé(e) pour partager votre expertise et former les futurs professionnels de l'électricité en garantissant leur sécurité. Vos 3 à 5 années d'expérience vous permettront de concevoir et d'animer des formations impactantes et rigoureuses.

• Maîtrise parfaite des normes et réglementations en habilitation électrique
• Capacité éprouvée à concevoir et dispenser des formations efficaces
• Solides compétences pédagogiques pour adapter l'enseignement à divers publics
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite
• Capacité à évaluer et suivre les progrès des participants
• Rigueur et souci du détail pour garantir la précision des informations transmises


Ce que nous offrons :

* Primes et intéressements

* Tickets restaurants

* 6 semaines de congés payés (dont 5 jours mobiles conformément à la convention collective)



Contrat à durée indéterminée pour un poste à pourvoir dès que possible, avec une rémunération annuelle de 27 600 €. Vous travaillerez à temps plein, soit 35 heures par semaine. Le lieu de travail se situera à Corbas



Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :

1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.

2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.

3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.

4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.

5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !