Travailleur social enfance (h/f)

Job Description

Vous aimez écouter, comprendre et agir pour améliorer la vie des autres ? Vous savez jongler entre accompagnement social et gestion de situations parfois complexes, tout en gardant le sourire ? Ici, vous trouverez plus qu’un poste : un rôle où vos décisions et vos mots auront un impact direct sur le quotidien d’enfants et de familles qui comptent sur vous. Vous ne serez pas un simple observateur : vous serez acteur de leur parcours.


Qui sommes-nous ?

Le Conseil départemental du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l'autonomie, l'insertion et l'éducation!


Votre mission au quotidien :

En rejoignant notre Pôle Solidarités, Proximité et Services aux Usagers, vous intégrez une équipe soudée de 11 personnes, basée sur le secteur Sud. Ici, on échange, on se conseille, et on sait que la protection de l’enfance est un travail d’équipe. Vous travaillerez en lien direct avec la Direction Proximité Prévention et Protection de l’Enfance, sous la coordination d’une responsable attentive et disponible.


Votre quotidien sera varié et humainement riche. Vous participerez à la mise en œuvre du Projet Pour l’Enfant, en traduisant les décisions administratives ou judiciaires en actions concrètes : rencontres avec les familles, coordination avec les partenaires, rédaction de rapports d’aide à la décision. Vous saurez poser un cadre clair tout en cherchant l’adhésion des familles, car chaque solution doit être pensée avec elles, pas contre elles.


Vous serez aussi au cœur de l’accompagnement social et éducatif : visites à domicile, suivi sur le lieu d’accueil, élaboration d’écrits précis pour évaluer les besoins et les progrès, coordination des acteurs autour de l’enfant. Vous veillerez à ce que ses besoins fondamentaux soient respectés et à ce que la famille puisse retrouver ses capacités parentales.


Parfois, il faudra aussi être force de proposition : mettre en place une action collective, préparer un dossier d’admission, ou organiser une rencontre entre plusieurs intervenants. Vous aurez les moyens matériels et humains pour bien faire votre travail : outils informatiques performants, soutien administratif, accès à des formations, et surtout, une équipe qui ne vous laisse pas seul face aux difficultés.


Côté organisation, vous aurez un poste à temps plein basé à L’Arbresle, avec possibilité de télétravail selon les besoins, des horaires qui permettent un équilibre vie pro / vie perso, et des déplacements prévus dans le département (permis B indispensable). Vous bénéficierez de 34 jours de congés annuels et 12 jours de RTT si vous êtes sur 39h/semaine. La rémunération est calculée selon la grille indiciaire, avec prise en compte de l’expérience, et complétée par des avantages financiers et sociaux (voir plus bas).



Profil

Vos compétences utiles :

Vous devez aimer le contact humain, même dans les situations tendues. Votre écoute active, votre sens de l’analyse et votre rigueur seront vos meilleurs alliés. Vous savez organiser votre temps, tenir vos délais, et rédiger des écrits clairs et argumentés. Vous êtes à l’aise pour animer une réunion, travailler en réseau et expliquer les choses avec pédagogie, que ce soit à un enfant, à une famille ou à un partenaire institutionnel.


Ce poste requiert un diplôme d’Assistant de Service Social ou d’Éducateur Spécialisé, ainsi qu’une bonne connaissance des procédures en protection de l’enfance. Une expérience préalable est un atout, mais ce qui compte vraiment, c’est votre engagement à défendre l’intérêt de l’enfant et à travailler main dans la main avec sa famille.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

En plus d'une rémunération adaptée, nous offrons un régime indemnitaire, une prime annuelle, d'une carte restaurants et prise en charge de transport au-delà des minimums. Vous bénéficierez également d'une Amicale, de prestations de CNAS et d'activités sur la pause méridienne (yoga, running ...).


Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos collègues, nous vous invitons à postuler. Nous sommes impatients de découvrir ce que vous apporterez à notre équipe ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".

Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :


* Découvrez vos futurs collègues ici :
Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines :
* Enfin découvrez le Département :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !



Requirements
Vos compétences utiles : Vous devez aimer le contact humain, même dans les situations tendues. Votre écoute active, votre sens de l’analyse et votre rigueur seront vos meilleurs alliés. Vous savez organiser votre temps, tenir vos délais, et rédiger des écrits clairs et argumentés. Vous êtes à l’aise pour animer une réunion, travailler en réseau et expliquer les choses avec pédagogie, que ce soit à un enfant, à une famille ou à un partenaire institutionnel. Ce poste requiert un diplôme d’Assistant de Service Social ou d’Éducateur Spécialisé, ainsi qu’une bonne connaissance des procédures en protection de l’enfance. Une expérience préalable est un atout, mais ce qui compte vraiment, c’est votre engagement à défendre l’intérêt de l’enfant et à travailler main dans la main avec sa famille.