Responsable Technique (H/F) Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, le Domaine de Divonne, établissement du Groupe Partouche, propose lesservices d’un véritable Resort : Hôtel 4*, Golf 18 trous, Casino, 5 Restaurants. Rattaché au PDG, vous serez en charge dela gestion technique de l'ensemble des bâtiments, équipements tertiaires etlogements sur le site. À ce titre, vos missions seront les suivantes : Missions : ·Élaborer et mettre en place le plan demaintenance des installations. ·Développer des procédures et despolitiques d’entreprise pour contribuer au succès du site et améliorer les ·conditions de travail de votreéquipe ·Superviser les nouveaux travaux d’installations(ex : climatisation ou réseau électrique). ·Assurer le respect des réglementationsen vigueur concernant l'hygiène et la sécurité ·Manager une équipe de 7 personnes enrépartissant les tâches en fonction des compétences de chacun. ·Apporter votre aide à l'équipe enprenant en charge une partie de la maintenance lorsque les autres salariés sontdéjà en intervention. ·Travailler en étroite collaborationavec les directions des différents établissements afin de mener à bien leprogramme annuel d’entretien ·Être force de proposition dans larénovation des logements du personnel et des chambres d’hôtel. ·Réaliser un reporting au PDG sur lesproblématiques rencontrées et les solutions proposées ·Mettre en place un système demaintenance et d’entretien préventif de tous les systèmes. Profil Souhaité : ·De formation technique supérieure detype bac +2 en plomberie ou CVC, vous êtes reconnupour votre capacité à fédérer et motiver les équipes de maintenance. ·Vous disposez d’une expérience d’aumoins 5 ans dans la gestion technique de sites tertiaires tels que des hôtels,villages de vacances, ou hôpitaux. ·Véritable Chef de projet, vous êtescapable de manager une équipe composée de 7 personnes et de proposer dessolutions pour améliorer les conditions de vie au sein des différentsétablissements. La connaissance de l’environnement du tourisme et del’hôtellerie serait un plus ! Modalités : Type de contrat : CDI 39h Salaire : 2600-3500€ brut Début : dès que possible Mutuelle santé à hauteur de 50% Possibilité de logement pendant périoded’essai
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