Publiée le 11 juin
Mission du poste
Pourquoi ce job est au cœur de l'avenir
Aujourd'hui, le déchet est une ressource ! En devenant Protecteur des ressources, vous occupez un poste clé dans l'économie verte. Vous êtes le premier maillon de la chaîne du recyclage. Sans votre action et vos conseils, des tonnes de matériaux précieux seraient perdues à jamais. C'est un métier d'utilité publique, concret et respecté.
Votre bureau ?
Un espace ouvert, dynamique, où vous êtes constamment en mouvement et au contact du public :
- Garant du tri & Pédagogue : Vous accueillez les citoyens et les guidez avec bienveillance pour que chaque objet (bois, gravats, plastique, électroménager) soit déposé au bon endroit.
- Chef d'orchestre du site : Vous surveillez le niveau des bennes, organisez les rotations et veillez à ce que le site reste propre, ordonné et sécurisé pour tout le monde.
- Médiateur au quotidien : Vous aimez travailler avec les gens, et c'est votre grande force. La plupart des usagers sont ravis de votre aide, mais parfois, certains sont pressés ou agacés. Votre rôle est de désamorcer les tensions avec diplomatie, de rester calme et d'expliquer les règles avec le sourire pour que tout se passe bien.
Pourquoi vous allez aimer travailler chez LVD Environnement
- Un métier vert d'avenir : Vous développez de vraies compétences recherchées dans le secteur de la gestion des déchets et de l'environnement, un domaine qui recrute massivement.
- Le sens du contact humain : Si vous aimez rendre service et échanger, vous allez vous épanouir. Vous recevrez chaque jour les remerciements des habitants de votre commune.
- L'action au grand air : Idéal si vous fuyez la routine et les espaces clos. Ici, on bouge, on nettoie, on organise en plein air.
- Le contrat d'insertion (Le Tremplin) : Ce poste est conçu pour vous propulser. En parallèle de vos heures de travail, nous vous accompagnons pas à pas pour construire votre projet professionnel futur (formations, connaissance technique du secteur, accompagnement sur vos problématiques extra-professionnelles).
Êtes-vous notre futur(e) collègue ?
- Vous aimez le contact humain : Vous êtes à l'écoute, souriant(e) et vous aimez aider les autres.
- Vous avez du tact et de la diplomatie : Face à un usager mécontent ou qui ne respecte pas les règles, vous savez garder votre sang-froid et expliquer les choses calmement.
- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) : Vous avez l'œil partout pour maintenir un site impeccable et sécurisé.
- Débutant(e) accepté(e) : Aucune expérience dans l'environnement n'est requise.
Nous recherchons avant tout une personnalité positive, fiable et qui a envie de s'engager pour la planète.
Prêt(e) à protéger les ressources de notre territoire ? Rejoignez l'équipe LVD Environnement
Le contrat en insertion : Bien plus qu'un salaire
Ce poste est un CDD d'insertion.
Qu'est-ce que ça change ? Pendant vos 4 mois, vous ne serez pas seul(e). Vous bénéficiez d'un accompagnement social et professionnel personnalisé pour vous aider à régler les petits tracas quotidiens : garde d'enfants, formations, mobilité..
Notre objectif ? Que ce job soit le moteur qui vous propulse vers votre futur métier
Nous recherchons une personne pour nos déchetteries de Cogolin, La Garde Freinet et Plan de la Tour.
CDD d'insertion à 16h de 4 mois renouvelable sur 1.5 an.
Vous serez amené à travailler les samedis. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de nos déchetteries.
Salaire 1890 € brut + indemnité de panier + indemnité de salissure + prime de transport. La mutuelle d'entreprise vous sera proposée ainsi que le Plan d'Epargne d'Entreprise.
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles de sécurité,Appliquer les procédures d'hygiène et de prévention des risques,Collecter des déchets ménagers ou industriels,Maintenir l'état de propreté d'un point de collecte,Répondre aux questions des usagers sur l'orientation des déchets
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Collecte des déchets non dangereux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
