Directeur Formation
", une fonction clé pour soutenir l'apprentissage de nos collaborateurs.
", cette mission nécessite un individu dédié à l'amélioration continue des compétences, en mettant en place des stratégies d'acquisition de connaissances et en garantissant la qualité pédagogique.
", voici quelques-unes des tâches qui vous seront confiées :
* Analyser les besoins en compétences pour évaluer la conformité aux objectifs du groupe.
* Développer des programmes de formation adaptés aux différentes catégories de collaborateurs.
* Mettre en place des dispositifs d'accompagnement au changement pour favoriser l'innovation et l'amélioration continue.
Rattaché(e) au VP Talent Acquisition & Talent Management, vous jouez un rôle essentiel dans la définition de la stratégie RH du groupe, vous contribuez ainsi au développement durable des compétences de tous les membres de l'équipe.
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