Responsable comptable groupe h / f (cdi)

Poste : Rattaché au Directeur Financier du Groupe, les missions principales du poste se décomposent comme suit :

Périmètre :

20 entités juridiques partiellement intégrées (évolution selon activité M&A)

* Animation des cabinets comptables externes jusqu'à leur intégration au siège de la fonction comptable
* Mise en place des comptes consolidés en collaboration avec un cabinet externe
* Structuration de la conformité fiscale selon une organisation à définir

Pilotage de la comptabilité et de la trésorerie du Groupe :

* Organisation et supervision des tâches suivantes :

o Comptabilité Générale,

o Comptabilité Auxiliaire et facturation,

o Comptabilité Analytique pour alimenter les reportings de gestion selon les axes d'analyse "business" ,

o Opérations de haut de bilan (acquisitions, fusions, etc.),

* Gestion de la trésorerie : rapprochements bancaires, suivi des emprunts, gestion des comptes bancaires et moyens de paiement, prévisions court terme, gestion des liquidités,
* Respect des normes comptables françaises (connaissance en IFRS fortement appréciée),
* Supervision de la consolidation avec l'aide des conseils externes,
* Intégration progressive des comptabilités des sociétés acquises

Gestion des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles :

* Définition et mise en œuvre des calendriers de clôture en assurant la coordination des intervenants internes et externes,
* Supervision des dossiers de clôture,
* Production des books de clôture trimestriels, analysant le P&L et le bilan,
* Suivi des écritures de cut-off et provisions mensuelles

Encadrement de l'équipe comptable :

* Management de l'équipe comptabilité et recouvrement (5 à 8 personnes selon l'évolution du périmètre),
* Recrutement, attribution des périmètres, revue des travaux, coaching, évaluation,
* Coordination avec les autres membres de l'équipe Finance du groupe

Gestion des cabinets comptables et CAC :

* Gestion des cabinets comptables et fiscaux externes pour l'établissement des comptes annuels, liasses fiscales, etc., notamment lors de l'intégration des nouvelles sociétés,
* Interaction avec les avocats et fiscalistes pour le suivi des sujets juridico-comptable,
* Interlocuteur(rice) privilégié(e) des Commissaires aux Comptes pour les missions d'audit

Veille et Fiscalité :

* Veille réglementaire en comptabilité et fiscalité avec l'aide des conseils externes,
* Respect des normes fiscales en vigueur et suivi de la production des états financiers et liasses fiscales,
* Respect des délais légaux,
* Veille à la bonne intégration des données sociales avec le service RH/Paie

Amélioration des Processus et du Contrôle Interne :

* Identification des axes d'amélioration et mise en œuvre de plans d'action :

o Contrôle interne

o Processus et systèmes pour standardiser, automatiser et fiabiliser les flux comptables.

* Participation aux projets de transformation liés à la comptabilité et la trésorerie (outils, workflows, etc.),
* Rédaction des procédures et support à leur déploiement dans le Groupe

Profil : Le ou la candidat(e) idéal(e) doit répondre aux critères suivants :

Diplômé(e) en comptabilité, avec au moins 10 ans d'expérience, dont une expérience réussie en cabinet d'audit ou d'expertise comptable. La connaissance en IFRS serait un plus, compte tenu de l'évolution du Groupe.

Maîtrise parfaite des principes comptables français et des bases de la fiscalité des sociétés et groupes. Expérience dans la structuration et l'évolution d'équipes et processus comptables dans un environnement dynamique en croissance.

Capacité à interagir avec divers interlocuteurs : opérationnels, comptables (cabinets), administratifs, contrôleurs de gestion.

Maîtrise des logiciels comptables et outils de gestion, avec une capacité à analyser des données pour le business.

Organisation, rigueur, gestion des priorités, respect des deadlines financières. Esprit d'équipe, force de proposition, capacité d'analyse et de synthèse. Curiosité, ouverture d'esprit, diplomatie.

Compétences techniques : Maîtrise avancée d'Excel.

Qualités personnelles : positif, rigoureux(se), exigeant(e), orienté(e) "business", analytique, synthétique, curieux(se), diplomate.

Perspectives :

* Rôle clé dans la Direction Financière d'un Groupe en forte croissance,
* Fondations du pilotage financier,
* Construction et développement d'une équipe de talents,
* Environnement de travail stimulant et dynamique.

Entreprise : Groupe dans le secteur médical, multi-sites, soutenu par un investisseur financier, avec un projet de croissance externe (build-up).

Ce poste de Responsable Comptabilité Groupe (H/F) - création de poste, vise à accompagner le développement et l'intégration des nouvelles sociétés du Groupe.

#J-18808-Ljbffr