CONTEXTE Site basé à 25 km à l'Est de Lyon (01). Nous sommes à la recherche de nouveaux collaborateurs pour accompagner la croissance de l'entreprise (Plaine de l'Ain).
Poste à pourvoir dès que possible
Avantages et rythme de travail :
* 40h / semaine en horaire de journée
* pause déjeuner 30 minutes rémunérée
* 13ème mois
* participation
* prime salissure
* prime de panier
* heures supplémentaires rémunérées + compteur heures de récupération
* mutuelle et prévoyance
* CSE
MISSIONS PRINCIPALES
Notre technicien méthodes et industrialisation réalise les activités liées au développement et à la qualification des nouveaux moyens de production. Il est le garant des objectifs de la JPC (journée plaine cadence).
- Qualifier les nouveaux moyens de production (Moules)
- Réaliser les activités liées aux investissements et implantations des nouveaux moyens de production (hors moules)
- Former la TAC (Technicien Amélioration Continue) ainsi que les régleurs sur les règles de fonctionnement des nouveaux périphériques (réinitialisation, etc.)
- Suivre, réaliser et valider les optimisations et partager les informations aux différents services
- Faire une veille technique & réglementaire (process)
PROFIL SOUHAITE Minimum Bac +2 europlastics et/ou expérience significative
Expérience de 5 ans minimum sur poste similaire
Connaissances des matières plastiques, équipements de production et des matériels périphériques
COMPETENCES REQUISES
Hard skills :
* Avoir des connaissances techniques en injection plastique
* Avoir connaissance des normes et de la réglementation relatives aux produits et service développés par l'entreprise
* Connaître les indicateurs liés à son activité et à son développement
* Avoir connaissance des normes et procédures hygiène, qualité, sécurité, environnement, social en vigueur dans l'entreprise
* Connaitre les outils d'amélioration continue liées à des projets
* Maîtriser les outils bureautiques liés à son activité (planification, gestion de projet.)
* Peut être amené à utiliser les moyens de manutention (CACES, pontier et élingueur)
* Maîtriser et savoir expliquer les règles de fonctionnement des nouveaux périphériques
Soft skills :
* Communiquer efficacement
* Rigueur, autonomie et réactivité
* Prendre des initiatives
* Sens de l'observation, d'analyse et de synthèse
* Respect des règles et valeurs de l'entreprise
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération: 38 000,00€à40 000,00€par an
Avantages:
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Lieu du poste : En présentiel
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