Mise en place des conventions de partenariat en lien avec la jeunesse. Constituer un vivier d'organismes (structures écoles) permettant la diffusion des besoins en recrutement du GSC GRE et entretenir les liens établis. Assurer le lien avec les candidats, contacts téléphoniques ou informatiques, orientation vers l'interlocuteur adapté au profil. Identifier un vivier d'intervenants à activer en fonction des interventions en lien avec les chefs de pôle et de division. Effectuer un reporting et un suivi statistique des actions de recrutement. Suivi de l'apprentissage et des stages de l'organisme. Coordination des animateurs pour les JDC NG. Publication des offres de recrutement en accord avec la politique du commissariat des armées Transmettre les éléments de langage aux intervenants du GSC GNB conformément aux directives du « chargé de relations publiques » de l'organisme. Participer à des forums, salons.
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