Directeur cfa

Informations générales Organisme de rattachement EPLEFPA de Pau Montardon Référence AGRI_2026-03-A3DI001429-51828 Date de début de diffusion 05/02/2026 Date de parution 12/02/2026 Date de fin de diffusion 25/02/2026 Date limite de candidature 25/02/2026 Employeur EPLEFPA de Pau Montardon Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Enseignement et Formation - Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Directeur CFA Descriptif de l'employeur Agrocampus 64 - EPLEFPA Pau Montardon CFA Agricole des Pyrénées-Atlantiques Route de Cambo 64240 HASPARREN Corps attendu : Statut d'emploi d'encadrement de l'enseignement et de la formation professionnelle agricole (décret n°2019-1135) Poste ouvert au recrutement d’un contractuel sur la base du 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique Descriptif du service L’EPLEFPA des Pyrénées-Atlantiques comprend 9 centres constitutifs (3 lycées, 1 CFAA, 1 CFPPA, 3 exploitations) plus un atelier agroalimentaire, répartis sur 5 sites (Montardon, Orthez, Oloron-Ste-Marie, Hasparren et Ostabat). Les exploitations orientées sur des productions animales (bovins lait – bovins viande – palmipèdes PAG – ovins lait). Ces centres représentent environ 850 élèves et étudiants, 440 apprentis et 140 000 heures stagiaires. Description du poste Assurer la direction du CFAA Le CFAA des Pyrénées-Atlantiques est présent sur le territoire départemental sur 4 sites de formation, 440 apprentis y sont formés : - Hasparren - Montardon (implanté sur le complexe du LEGTA) - Oloron (au lycée agricole) - Orthez (au lycée agricole) 6 formations de niveau V (CAPA, CS), 6 formations de niveau IV (BP, CS), 6 formations de niveau III et une formation de niveau II. Plusieurs secteurs de formation : aménagement, production, services, commerce, laboratoire, agroalimentaire Le budget du CFAA est important et représente 1/3 du budget de l’EPLEFPA. DESCRIPTION DES MISSIONS : Construire un réseau d’acteurs pour promouvoir, développer les activités du centre Concevoir, organiser et animer le travail nécessaire à l’élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation du projet de centre Organiser, coordonner et contrôler l’ensemble des activités du centre : gestion des ressources humaines (70 agents), fonctionnement pédagogique, accueil et vie dans le centre, organisation et planification administrative Gérer le fonctionnement administratif et par délégation du directeur de l’établissement le fonctionnement financier d’un centre Concevoir, organiser et gérer des actions en réponse à des commandes publiques ou privées Organiser la vie des stagiaires et /ou des apprentis, faire respecter le règlement intérieur et coordonner le suivi en entreprise Organiser, planifier et superviser le travail administratif dans le centre dans le respect des commandes et des échéances Préparer, présenter dans les instances de concertation et de validation les BP, DM et délibérations CHAMP RELATIONNEL : Direction AgroCampus 64 et équipe de direction Conseil Régional Nouvelle-Aquitaine - OPCO DRAAF Partenaires professionnels Communauté éducative Conditions particulières d'exercice Poste ouvert aux agents en situation de handicap Descriptif du profil recherché SAVOIRS : • Connaissances sur les politiques, le fonctionnement administratif et la réglementation juridique de l’apprentissage et/ou de la formation continue • Démarche qualité, culture de l’évaluation • Ingénierie de formation et de développement • Processus de construction d’une action de formation (analyse de la demande, cahier des charges, dossier d’habilitation, référentiels professionnels, référentiels de formation et de certification,…) • Techniques managériales (conduite de réunions, d’animation, gestion des individus,…) • Outils de la comptabilité et de la gestion • Connaissance des métiers, du marché de l’emploi dans le bassin, des filières et des organisations professionnelles • Psychologie des adolescents et/ou adultes en formation SAVOIR-FAIRE : Savoir-faire et Savoir-être • Développer des partenariats sur le territoire (réseau d’entreprises, institutionnels…) et assurer la promotion du centre • Définir les objectifs du projet du centre, les axes stratégiques en lien avec le projet de l’établissement et les indicateurs d’évaluation • Concevoir, organiser et gérer des actions en réponse à des commandes publiques ou privées • Organiser la vie des apprentis, faire respecter le règlement intérieur et coordonner le suivi en entreprise • Maîtriser les aspects logistiques et emploi du temps • Organiser, planifier et superviser le travail administratif dans le centre dans le respect des commandes et des échéances • Préparer et présenter dans les instances de concertation et de validation, les budgets primitifs, les décisions modificatives et autres délibérations • Animer une équipe et faciliter la communication • Formaliser les échanges (réunions, procédures de travail, démarche qualité,….) avec les partenaires internes et externes • Pratiquer le dialogue social Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Personne(s) à contacter : M. Nicolas PETIT, Directeur de l’EPLEFPA des Pyrénées-Atlantiques, nicolas.petit@educagri.fr - Tel : 06 82 17 73 00 Mme Véronique DELGOULET, adjointe au chef de SRFD Nouvelle-Aquitaine, veronique.delgoulet@agriculture.gouv.fr, 05-87-79-84-55 Fondement juridique du recrutement Art. L. 332-2 (2°) Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Pyrénées Atlantiques (64) Géolocalisation du poste RTE DE CAMBO AGROCAMPUS 64 - 64240 HASPARREN, FRANCE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) HASPARREN Date de vacance de l'emploi 01/09/2026