Chargé.e de coopération internationale en recherche

Informations générales Organisme de rattachement Université Paris Cité Référence 2026-2289862 Date de début de diffusion 26/05/2026 Date de parution 26/05/2026 Localisation Paris Intitulé long de l'offre Chargé.e de coopération internationale en recherche Date limite de candidature 16/06/2026 Employeur Université Paris Cité Nature du contrat CDD de 3 ans Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier International - Chargée / Chargé de relations européennes et internationales Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé.e de coopération internationale en recherche Descriptif de l'employeur REJOINDRE UNIVERSITÉ PARIS CITÉ Ancrée au coeur de la capitale, l’Université Paris Cité est une université de recherche intensive, omnidisciplinaire, labélisée IdEx, avec une forte dimension professionnalisante. Elle se positionne au meilleur niveau international pour le rayonnement et l’originalité de sa recherche, la diversité et l’attractivité de ses parcours de formation, sa capacité d’innovation et sa participation active à la construction de l’espace européen de la recherche et de la formation. Université à impact positif pour la société, l’Université Paris Cité a fait de la « santé planétaire » sa signature : « des êtres humains en bonne santé, au sein de sociétés en bonne santé, sur une planète en bonne santé ». Descriptif du service Le Pôle Relations Internationales (Pôle RI) regroupe des agents en charge des quatre grands volets de son périmètre : la coopération internationale, l’accompagnement et l’intégration des étudiants en mobilité sortante et entrante, l’ingénierie des projets européens et internationaux liés à l’internationalisation des formations, ainsi que la gestion administrative des projets d’internationalisation des formations intercomposantes. Le Pôle RI participe activement au développement et à la transformation de la coopération internationale en matière de recherche au sein des composantes et des équipes de recherche de la Faculté de santé. Description du poste RÉSUMÉ DU POSTE - Identifier, développer et animer des partenariats internationaux de recherche (universités, organismes de recherche, réseaux internationaux) ; - Accompagner les équipes de recherche dans le montage, le dépôt et le suivi de projets internationaux, en dehors du périmètre du Grant Office du Pôle Recherche (appels à projets institutionnels dans le cadre des partenariats stratégiques d’UPCité, PHC, dispositifs de mobilité pour enseignants-chercheurs, chercheurs, postdoctoral ou autres, proposés par les ambassades de France à l’étranger et par d’autres types de financeurs) ; - Assurer une veille stratégique sur les appels à projets internationaux, les dispositifs de financement de mobilité des chercheurs et les opportunités de coopération scientifique. DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS - Identifier, développer et animer des collaborations internationales en recherche sur la base des accords signés par la faculté (universités, organismes de recherche, réseaux internationaux) ; - Rédiger des conventions d’accueil ; pour les chercheurs invités, ainsi que la mobilité sortante et entrante des chercheurs dans le cadre de leurs activités de recherche ; - Servir d’interlocuteur entre le Pôle Relations Internationales et le Pôle Recherche pour la préparation de missions institutionnelles à l’étranger, ainsi que pour la rédaction de notes/fiches pays/université ; - Accompagner les équipes de recherche dans le montage, le dépôt et le suivi de projets internationaux, en dehors du périmètre du Grant Office du Pôle Recherche (appels à projets institutionnels dans le cadre des partenariats stratégiques d’UPCité, PHC, dispositifs de mobilité pour enseignants-chercheurs, chercheurs ou autres, proposés par les ambassades de France à l’étranger et par d’autres types de financeurs visant à soutenir la mobilité et les projets internationaux des chercheurs au sein des laboratoires.) ; - Assurer une veille stratégique sur les AAP internationaux, les dispositifs de financement de mobilité et les opportunités de coopération scientifique ; - Proposer des stratégies et des outils permettant de rendre visibles les AAP de mobilité des chercheurs ainsi que les autres dispositifs de développement de la recherche, en dehors du périmètre du Grant Office du Pôle Recherche ; - Accompagner les laboratoires des composantes pour la mise en place du volet opérationnel de la mobilité entrante et sortante des chercheurs et enseignants-chercheurs ; - Participer à la préparation, au déroulement et au suivi des réunions dédiées au montage de projets internationaux de recherche initiés par la gouvernance de la faculté ou les équipes des composantes. - Proposer la mise en place d’une stratégie (UPCité et partenaires) visant à valoriser les accords cadres et les MoU établis avec des partenaires internationaux dont les objectifs de développement incluent la recherche, afin d’encourager leur activation. Descriptif du profil recherché Connaissances - Connaissance en matière de coopération internationale bilatérale et multilatérale - Connaissance du fonctionnement d’une université et du milieu de l’enseignement supérieur et de la recherche - Connaissance des priorités politiques européennes en matière de santé et de recherche - Connaissance des enjeux liés à l’internationalisation de la recherche - Connaissance des différents outils de financement de la formation et de la recherche à l’international - Connaissance d’autres systèmes d’enseignement supérieur et de la recherche à l’étranger serait un atout - Notions de Droit public et de Droit des contrats Savoir-faire – Compétences opérationnelles - Capacité à monter, coordonner et suivre des projets de coopération internationale en recherche ; - Aptitude à travailler en mode projet et à gérer plusieurs dossiers simultanément ; - Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction de documents stratégiques et opérationnels ; - Très bonnes capacités d’expression écrite et de synthèse ; - Connaître l’organisation générale et le fonctionnement d’une Université ; - Connaître le système d’enseignement supérieur français ainsi que l’espace européen de l’éducation ; - Animer une réunion ; - Compétences linguistiques : bon niveau de compréhension et d’expression écrite et orale en anglais (minimum B2) ; - Bonne maîtrise des outils bureautiques de base : Word, Excel, Powerpoint. Savoir-être – Compétences comportementales - Autonomie et capacité à travailler en équipe - Rigueur - Aptitude à faire évoluer ses activités et améliorer ses méthodes de travail - Sens de l'organisation - Réactivité - Capacité relationnelle dans un contexte international - Etre force de proposition Niveau de diplôme souhaité (le cas échéant) Niveau I - Bac 5, Master, diplôme d'ingénieurs ou diplôme équivalent et Bac 8 Doctorat ou diplôme équivalent Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires SUITE DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS - Servir de point de contact et assurer le suivi opérationnel de la campagne annuelle des chercheurs invités à la Faculté, ainsi que la liaison entre le Pôle Relations Internationales, le Pôle Recherche et la Direction des Relations Internationales ; - Proposer une stratégie d’accompagnement des laboratoires impliqués dans l’accueil des chercheurs invités, en lien avec la Direction des Relations Internationales ; - Contribuer à la rédaction d’un rapport annuel sur la coopération internationale de la faculté de santé (formation et recherche) ; - Contribuer au développement et à la mise en oeuvre de la stratégie internationale de la Faculté. Les activités sont susceptibles d’évoluer au regard des besoins identifiés par le directeur du pôle Relations internationales. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Villemin 75010 Paris gare de l'EST Date de vacance de l'emploi 01/09/2026