Description du poste
Composition du service :
1. 1 Responsable de département
2. 1 Manager de Secteur
3. 2 Managers Opérationnels (Commission de Recours Amiable (CRA) et Juridictions)
4. 31 collaborateurs
Vous serez rattaché(e) au Manager Opérationnel de Juridictions, qui comprend des audienciers et des rédacteurs juridiques en charge du secrétariat.
L'unité a pour mission de représenter les intérêts de la CPAM devant les juridictions du contentieux de la Sécurité Sociale (Tribunal Judiciaire - Pôle Social).
Vous serez en charge du secrétariat juridique, notamment de la gestion des dossiers contentieux et du suivi de la phase Commission Médicale de Recours Amiable (CMRA).
Vous serez un véritable support pour le travail des Audienciers.
Vous interviendrez principalement sur :
5. La gestion et la préparation des audiences et du contentieux en saisissant les avis de recours, les convocations et les décisions de justice et en traitant les retours, ainsi qu'en transmettant les jugements aux services concernés, pour le recouvrement des indus
6. La gestion administrative courante, notamment le tri et la répartition du courrier entrant ainsi que l'archivage des dossiers
7. Le suivi des dossiers relevant de la Commission Médicale de Recours Amiable (CMRA), depuis leur ouverture jusqu'à la notification des avis au demandeur et aux pôles concernés
8. Le traitement des demandes de conciliation des assurés, liées à la faute inexcusable de l'employeur, ainsi qu'aux requêtes périodiques comme la revue des créances et la fiabilisation des données contentieuses
Profil recherché
Vos compétences
Vos compétences
Vous avez une bonne connaissance dans les grandes lignes, de l'organisation judiciaire, ainsi que des principales voies de recours (TJ, Cours d'Appel, CRA…)
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques liés au domaine d'activité et communiquez efficacement avec les partenaires internes et externes.
La connaissance de l'environnement institutionnel et des applicatifs Assurance Maladie seront un plus.
Vous évoluerez dans un environnement dynamique où la variété des missions fait partie du quotidien. Votre capacité à vous adapter rapidement, à travailler avec rigueur et réactivité et à respecter les consignes de qualité, qu'il s'agisse de la saisie des informations ou du classement des dossiers, seront un véritable atout.
Spécificités du poste
Collaborer étroitement avec les Audienciers dans une dynamique d'équipe, en respectant les délais, liés aux audiences et procédures, avec une capacité à prendre du recul et à s'adapter face à des situations externes à la CPAM.
Votre formation
9. Bac à Bac
10. Diplôme juridique serait un plus
11. Connaissance de la réglementation applicable à l'Assurance Maladie appréciée
Informations complémentaires
12. CDI (période d'essai 2 mois)
13. Prise de poste : A partir de février
14. Temps de travail : 37h30 /39h au choix
15. Salaire brut annuel sur 14 mois : 26 €
16. Titres restaurant d'un montant de 11,52€ / jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur)
17. Télétravail possible selon progression à partir de 6 mois d'ancienneté
18. Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance
19. 5 semaines de CP + RTT
20. Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
21. Prime d'intéressement et dispositifs d'épargne salariale
22. Prestations sociales et culturelles du Comité Social et Économique (CSE)
23. Lieu de travail : Marseille Le Patio (10 ème)
24. PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
25. Envoi du CV et LM
26. Analyse des candidatures
27. Entretien de pré qualification téléphonique
28. Entretien en présentiel avec un recruteur et Responsable de service
Le Service Développement RH s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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Légende des icônes des offres
29. Type de contrat
30. Localisation
31. Rémunération
32. Niveau
33. Publié depuis
34. Limite de candidature
35. Référence
36. Type de contrat CDI
37. Localisation Valbonne
38. Niveau NIVEAU 6
39. Publié aujourd'hui
40. Limite de candidature le 11/01/
41. Référence NVHADD
42. Type de contrat CDI
43. Localisation MARSEILLE
44. Rémunération 26 € par an
45. Niveau NIVEAU 3
46. Publié aujourd'hui
47. Limite de candidature le 09/01/
48. Référence NVHADD
49. Type de contrat CDI
50. Localisation Valbonne
51. Niveau NIVEAU 4B
52. Publié aujourd'hui
53. Limite de candidature le 11/01/
54. Référence NVHADD
55. Type de contrat CDD
56. Localisation Marseille/Toulon
57. Rémunération 28 € par an
58. Niveau NIVEAU 4A
59. Publié aujourd'hui
60. Limite de candidature le 11/01/
61. Référence NVHADD
62. Type de contrat CDI
63. Localisation AVIGNON
64. Niveau NIVEAU 4A
65. Publié depuis 1 jour
66. Limite de candidature le 06/01/
67. Référence NVHADD
68. Type de contrat CDD
69. Localisation GAP
70. Rémunération 1 € par mois
71. Publié depuis 7 jours
72. Limite de candidature le 29/12/
73. Référence NVHADD
74. Type de contrat CDD
75. Localisation AVIGNON
76. Niveau NIVEAU 3
77. Publié depuis 1 semaine
78. Limite de candidature le 04/01/
79. Référence NVHADD
80. Type de contrat Stage
81. Localisation NICE
82. Niveau NIVEAU 1
83. Publié depuis 1 semaine
84. Limite de candidature le 31/12/
85. Référence NVHADD
86. Type de contrat CDI
87. Localisation Marseille Viton
88. Niveau NIVEAU 5C
89. Publié depuis 2 semaines
90. Limite de candidature le 18/12/
91. Référence NVHADD
92. Type de contrat Stage
93. Localisation NICE
94. Niveau NIVEAU 1
95. Publié depuis 3 semaines
96. Limite de candidature le 04/01/
97. Référence NVHADD
98. Type de contrat CDD
99. Localisation NICE
100. Rémunération 2 € par mois
101. Niveau NIVEAU 4B
102. Publié depuis 3 semaines
103. Limite de candidature le 28/12/
104. Référence NVHADD
105. Type de contrat CDI
106. Localisation NICE
107. Rémunération de 30 € à 36 € par an
108. Niveau NIVEAU 5A
109. Publié depuis 3 semaines
110. Limite de candidature le 28/12/
111. Référence NVHADD
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