RESPONSABILITÉS :
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Responsable Maîtrise d'Ouvrage en CDI à Montpellier.
Basé au siège à Montpellier, vous assurerez le management de l'équipe des Responsables de programmes et le pilotage d'opérations immobilières.
Rattaché(e) au Directeur Maîtrise d'Ouvrage, vous jouez un rôle stratégique :
• vous encadrez, accompagnez et faites monter en compétences les équipes,
• vous pilotez vos propres opérations dans le respect des objectifs financiers, juridiques, techniques et calendaires,
Votre leadership, votre capacité d'analyse et votre sens de l'anticipation sont essentiels à la réussite du service et des projets.
Management & pilotage de l'équipe
• Contribuer à la définition de la stratégie de la maîtrise d'ouvrage,
• Encadrer l'équipe, fixer les objectifs, évaluer et accompagner les collaborateurs,
• Organiser et anticiper la charge de travail des équipes et du portefeuille d'opérations,
• Favoriser la transversalité, le partage d'expérience et la cohésion du service,
• Garantir l'application des procédures internes et proposer des évolutions,
• Assurer un reporting régulier, fiable et synthétique auprès du Directeur Maîtrise d'Ouvrage,
• Développer un réseau professionnel et représenter l'entreprise auprès des acteurs externes,
• Assurer la coordination avec les autres directions (commerciale, technique, juridique...).
Pilotage opérationnel de projets immobiliers
• Définir la stratégie opérationnelle de chaque projet.
• Piloter toutes les phases des opérations (montage, concertation, marchés, travaux, livraison...) dans le respect des budgets et des plannings.
• Identifier, anticiper et alerter sur les risques, proposer des solutions.
• Représenter l'entreprise auprès des collectivités, partenaires et prestataires.
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil recherché :
• Formation Bac+5 en immobilier, construction ou équivalent, avec expérience confirmée en maîtrise d'ouvrage de 8 ans minimum.
• Excellente maîtrise du pilotage de projets immobiliers : montage, bilans, budgets, plannings, gestion des risques.
• Compétences managériales affirmées : encadrement, fixation d'objectifs, organisation de la charge de travail, accompagnement des équipes.
• Connaissance solide du droit de l'urbanisme, de la construction et des techniques constructives.
• Aisance relationnelle et diplomatie, capacité à représenter l'entreprise auprès de multiples interlocuteurs.
• Qualités personnelles clés : organisation, anticipation, leadership, sens du collectif, rigueur et gestion des situations complexes.
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