Alternant graphic designer h/f

Description du poste

Métier

COMMUNICATION - COMMUNICATION CORPORATE

Intitulé du poste

ALTERNANT GRAPHIC DESIGNER H/F

Durée du contrat

12 ou 24 mois

Type de contrat

Contrat d'apprentissage

Temps de travail

Temps complet

Principales missions

Au sein de la Content Factory NAOS, vous contribuez au rayonnement créatif de la marque BIODERMA sur l’ensemble de ses points de contact (print, digital, social, médical, merchandising…) pour nos cibles Consommateurs, Pharmaciens, Dermatologues.

Véritable maker, vous concevez, produisez et déclinez les assets de marque tout en garantissant la cohérence graphique.

Vous pourrez également intervenir sur les autres marques du groupe ainsi que sur la marque NAOS.

Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :

1. Activités Principales :

A. Création de contenus & supports de communication (digital & print)

1. Décliner les campagnes globales go-to-market et créer des concepts créatifs en respectant l’ADN visuel de la marque.
2. Assurer une haute qualité d’exécution graphique, en cohérence avec les process en place.

B. Production & exécution

3. Réaliser des retouches photos ou adaptations visuelles selon les besoins des projets.
4. Concevoir et exécuter des assets print et digitaux pour Bioderma, du concept jusqu’à la finalisation des fichiers.
Exemple de livrables : dossiers de presse, outils médicaux et Congrès, kits social media, newsletters, landing pages, merchandising, illustrations & pictos, …
5. Suivre et appliquer les workflows de la Content Factory : validation, livraison, archivage des assets.


2. Principales relations de travail :

6. Collaboration interne : Équipe multidisciplinaire de la Content Factory (print, digital, vidéo, motion, shooting).
7. Équipes Marketing Bioderma, incluant la Communication Médicale et la Valorisation Scientifique Bioderma ; les services Marketing des autres marques NAOS.
8. Équipes transverses : Digital, Packaging, Achats.

3. Finalités et résultats attendus :

9. Garantir une identité visuelle cohérente et impactante pour les marques du groupe NAOS.

10. Produire et mettre à disposition des outils « clés en main », qualitatifs et exploitables par les marchés.

Notre processus type de recrutement :

Il est susceptible de changer légèrement.

1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.

2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.

3. Entretiens avec différents interlocuteurs.

4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.

Savoir-faire et Savoir-être requis pour le poste

11. Profil

Étudiant·e en Bac+3 à Bac+5 (design graphique / com visuelle / création numérique / direction artistique)


Curieux·se, créatif·ve, rigoureux·se, à l’aise avec les tendances graphiques


12. Savoir-faire
13. Maîtrise de la suite Adobe : Photoshop, InDesign (Illustrator apprécié selon besoins) ; After Effects est un plus (motion design léger, GIF, vidéos courtes).
14. Bonne maîtrise de Figma (conception de newsletters et landing pages, déclinaisons multi-formats, composants).
15. Bonne compréhension des tendances graphiques et des codes visuels social media (lisibilité, hiérarchie, formats, rythme).
16. Exploration poussée ou expérience avec les outils d’IA générative (Adobe Firefly, Chat GPT) — approche orientée innovation et concrétisation d’assets finaux.
17. Connaissances en production visuelle : moodboard, storyboard, lumière & éclairage.



• Savoir-Etre
18. Excellente sensibilité artistique, créativité affirmée et exigence d’exécution.
19. Autonomie, proactivité, adaptabilité et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
20. Attitude ouverte, positive et collaborative, contribuant à une dynamique d’équipe agréable et constructive.
21. Curiosité naturelle et goût pour l’exploration de nouveaux outils.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Rhone-Alpes, Rhône (69)

Ville / Secteur

LYON CEDEX 03

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac + 4

Spécialisation

COMMUNICATION CREATION

Niveau d'expérience min. requis

Débutant