Chef de projets agri pv (f/h)

Liane RH, cabinet de recrutement dédié aux métiers du développement durable et de la transition écologique, accompagne les talents vers des carrières porteuses de sens à impact positif.


Vous êtes employeur ? Découvrez comment nous vous accompagnons ! 🚀


Pour qui ?

Notre entreprise partenaire est une structure française en forte croissance, adossée à un groupe international engagé dans les énergies renouvelables. Spécialisée dans le développement de projets photovoltaïques au sol et agrivoltaïques, elle intervient à chaque étape de la chaîne de valeur, de l’identification des sites jusqu’à la mise en service. Portée par une dynamique d’innovation et un ancrage territorial affirmé, elle poursuit le renforcement de sa présence en région, notamment dans le Sud-Ouest.

Pour soutenir ses ambitions et accélérer le développement de ses projets en zones rurales, elle recrute un(e) Chef de projets Agri PV (F/H) en charge du développement de projets photovoltaïques et agrivoltaïques.


Quelles missions ?

Sous la direction du Responsable Développement, vous aurez pour objectif de sécuriser, structurer et initier des projets Agri PV, avec une forte autonomie dans la gestion de votre portefeuille. Vous contribuerez activement au dépôt de plusieurs projets dans les départements des Landes et du Gers, ainsi qu’à la mise en route d’études préalables sur d’autres secteurs cibles.

Vos responsabilités incluent notamment :

• Pilotage amont de projets : sélectionnez les bureaux d’études selon les thématiques (ex : techniques, environnementales, agricoles, paysagères, etc…) en optimisant les coûts et les délais de réalisation vis-à-vis des enjeux des centrales solaires.

• Optimiser les étapes d’instruction des demandes d’autorisations : réalisation de pôle ENR/réunion de pré-cadrage, co-construire le “fléchage” des enjeux périphériques (mesures ERC), déposer les demandes d’autorisations (PC) et suivre l’instruction en contact étroit avec les services d’Etat (ex : chambre d’agriculture, CDPENAF, DDT, DREAL, DRAAF, etc…), décrypter les avis de la MRAe et fournir au besoin des éventuels compléments de réponses en fonction des avis, suivi d’enquête publique avec le commissaire enquêteur, réaliser les démarches administratives pour obtenir les autorisations de raccordement (PTF, PRAC).

• Créer des dynamiques territoriales : Participer activement à fluidifier les relations avec les acteurs locaux en créant des “clusters” (ex : EPCI/collectivités/chambre d’agriculture, FNE/OFB/associations de l’environnement, syndicats agricoles etc…) pour assurer une bonne insertion des projets sur les territoires.

• Organisation et reporting : Gérer vos projets de manière autonome, organiser votre emploi du temps et assurer un suivi rigoureux de l’avancement via des points réguliers avec l’équipe.

Organisation : poste en 100% télétravail avec déplacements fréquents sur sites (Landes, Gers notamment). Une journée de coordination mensuelle est prévue avec l’équipe développement.


Vous êtes ?

• Diplômé(e) d’une formation supérieure Bac +5 en aménagement du territoire, environnement, énergie, ou immobilier.

• Vous justifiez de 2 à 3 ans d’expérience professionnelle minimum (hors alternance/stage) dans le développement de projets énergétiques, l’immobilier rural ou la négociation foncière.

• Vous êtes capable de gérer plusieurs projets en parallèle, avec méthode, rigueur et autonomie.

• Vous avez un excellent sens de la négociation et de bonnes capacités d’analyse des contraintes liées aux terrains.

• Vous possédez une forte capacité d’auto-organisation, un esprit entrepreneurial et savez piloter vos actions sans encadrement quotidien.

• Vous êtes à l’aise dans les relations avec les agriculteurs, les collectivités et les acteurs locaux.


Quelles conditions ?

CDI à pourvoir dès que possible.

Lieu : Montpellier / Nîmes / Bordeaux / Toulouse / Perpignan

Rémunération :

45k€ pour 2/3 ans d'expérience

50/55k€ pour 5/8 ans d'expérience

+ Variable de 7 à 10% du salaire fixe brut annuel selon objectifs individuels avec proratisation en fonction de l'atteinte de ces derniers. Pas de voiture de fonction (train + voiture de location)