Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Vous souhaitez exercer vos compétences médicales et de coordination dans un environnement chaleureux, humain et dynamique ? Rejoignez une résidence à taille humaine, disposant de 84 lits, où l'accompagnement global, la qualité de vie et le travail d'équipe sont au coeur des priorités.
?? L'environnement de travail
Une équipe pluridisciplinaire investie :
2 équipes d'IDE (4 ETP + 1 mi-temps), encadrées par une IDEC expérimentée.
27 aides-soignants, présents de jour comme de nuit, répartis par unités.
Des professionnels dédiés au bien-être : psychomotricienne, APA, psychologue à mi-temps, kinésithérapeutes libéraux, balnéothérapie.
Des unités adaptées : 2 unités protégées au rez-de-chaussée (14 lits chacune), étages équipés de rails et unités de 14 lits favorisant un accompagnement personnalisé.
Des services complémentaires : restauration avec avantages en nature, salle de KINÉ, accueil de jour (6 places) en développement.
Un cadre de travail stimulant, avec une direction accessible et un CSE actif proposant divers avantages.
Un bureau individuel et une grande flexibilité d'organisation. En lien étroit avec la direction, la cadre de santé et les équipes soignantes, vous serez le garant de la qualité médicale et de la coordination des parcours de soins :
Assurer la coordination médicale et le suivi des résidents poly-pathologiques, en lien avec les médecins traitants et spécialistes.
Réaliser les pré-admissions et rencontrer les patients (à la résidence, à l'hôpital ou à domicile si nécessaire).
Contribuer à l'élaboration et à l'actualisation du projet de soins, ainsi qu'aux rapports annuels d'activité médicale.
Collaborer avec les partenaires extérieurs (CHU, centres médicaux psychiatriques, établissements de santé partenaires) pour fluidifier les parcours et favoriser les formations croisées.
Développer et accompagner l'accueil de jour et l'accueil temporaire.
Participer à la démarche qualité, aux instances de l'établissement, aux évaluations et aux rapports d'étonnement.
Être force de proposition pour améliorer l'accompagnement et le confort des résidents.
?? Les conditions proposées
Poste en temps partiel : 0,6 ETP
Statut cadre forfait jour - coefficient 571.
Rémunération attractive : base temps plein env. 9 000 EUR brut mensuels (Ségur inclus) à confirmer selon profil.
Prime annuelle de 1 500 EUR versée en fin d'année.
4 semaines de congés payés.
Avantages CSE et restauration sur place.
Accès facilité à la formation continue et aux conventions partenaires (CHU, LNA Santé, centres spécialisés).
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