L'ÉTABLISSEMENT : Travailler au CH Guillaume Régnier signifie rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels. Le CHGR offre des services de prévention, diagnostic, soins, réinsertion sociale, recherche et enseignement avec 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, accompagnant plus de 29000 usagers en Haute Bretagne. Il joue un rôle clé dans l'offre de soins territoriale avec une forte composante hospitalo-universitaire. LE POSTE : Intégré(e) au Service Majeurs Protégés du Centre Hospitalier Guillaume Regnier composé de 4 MJPM travaillant en binôme avec un(e) assistant(e) vous serez chargé(e) notamment de : Piloter le suivi administratif des mesures de protection: notification des mesures, constitution des dossiers, renouvellement des droits sociaux, classement Contribuer au suivi comptable des mesures de protection: suivi du budget en lien avec le MJPM, vérification des opérations comptables, règlement des factures Répondre aux sollicitations des personnes protégées et des différents partenaires Vous participez aux réunions de services, participez aux groupes de travail. Rémunération et statut déterminé par la fonction publique hospitalière. Poste à pourvoir pour le 17.11 PROFIL RECHERCHÉ : Expérience indispensable au sein d'un service administratif, des connaissances relatives aux mesures de protections et au domaine médico-social seraient un plus. Maîtrise des outils bureautiques. Une formation à l'utilisation du logiciel métier ( PROXIMA) sera effectué à la prise de poste. Savoir rendre compte de son activité Aisance et rigueur rédactionnelle Savoir déterminer et gérer les priorités Savoir travailler en équipe Sens des responsabilités et discrétion Mme Marie EVEN
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