Learning & development manager h/f

CAB À TALENTS, c'est avant tout un cabinet de recrutement qui met les relations
humaines au premier plan. Nous sommes convaincus que chaque personne mérite
d'être écoutée et accompagnée avec attention.

Notre mission est simple : connecter des entreprises et des talents en toute
transparence et avec beaucoup de respect. Ici, pas de faux-semblants, on va
droit au but pour que chacun trouve ce qui lui correspond vraiment.

Que vous soyez en recherche d'emploi ou à la recherche de nouveaux
collaborateurs, CAB À TALENTS vous offre un parcours clair, humain et sincère.
Ensemble, on construit des relations durables et de confiance Nous recherchons un profil capable de faire d'une plateforme un acteur de
référence en matière d'éducation à l'investissement.



L'objectif : transformer des sujets financiers complexes en contenus
accessibles, actionnables et à forte valeur, pour accompagner des membres aux
profils variés, notamment débutants.



Le rôle

Rattaché(e) à la direction, vous définissez et déployez une stratégie de contenu
et de formation complète.

Vous êtes responsable de la qualité, de la cohérence et de l'impact pédagogique
de l'ensemble des contenus produits.



Les missions

* Définir une stratégie globale de formation adaptée à différents niveaux de
membres
* Identifier les sujets clés (investissement, entrepreneuriat, fiscalité,
gestion de patrimoine, etc.)
* Piloter la création de contenus pédagogiques (vidéos, guides, synthèses,
formations)
* Vulgariser des concepts financiers complexes pour les rendre clairs, concrets
et utiles
* Concevoir et animer des cycles de webinaires et formats premium
* Intégrer une dimension pédagogique forte dans les événements (interventions,
contenus, structuration)
* Structurer une logique de transmission continue via les canaux digitaux
(communauté, contenus, échanges)
* Valoriser l'intelligence collective et les expertises internes pour enrichir
les contenus