Vos missions : Administration du personnel : * Suivi et mise à jour des dossiers salariés (embauche, avenants, départs) * Formalités d'entrée et sortie (DPAE, attestations, solde de tout compte) * Relations avec organismes sociaux (URSSAF, mutuelle, prévoyance) Paie et GTA : * Collecte et contrôle des éléments variables (absences, primes, heures) * Élaboration et vérification des bulletins de paie * Gestion des absences et congés dans l'outil GTA * Déclarations sociales (DSN) Support et conformité * Répondre aux questions des salariés * Veille sociale et respect des obligations légales
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