Description du poste :
Suivre le cadencement de l'ensemble des actes de gestion RH du pôle et assure la coordination avec la RH de commandement
-Préparer, suivre et contrôler les actes RH
-Conseiller le commandant du pôle pour les décisions à prendre en matière des Ressources Humaines (RH).
-Faire l'interface entre le pôle et la RH de commandement de la portion centrale du GSC
-Assurer la circulation de l'information RH au sein de la formation d'emploi (FE).
-Recevoir le personnel du pôle pour l'accompagner dans ses démarches administratives RH
Description du profil :
Expérience souhaitée dans le domaine RH.
Polyvalence
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