Moniteur éducateur f/h

À propos de nous

VYV 3 Sud-Est, acteur d’innovation et d’utilité sociale dans le cadre de l’Économie Sociale et Solidaire, est porteur de réponses pertinentes et adaptées aux publics en situation de handicap, dans le respect des personnes et des financements publics.

Le Pôle Médico-Social de Seillans dans le Var répond aux besoins du territoire et de sa population adulte en situation de handicap. Il a été pensé et construit en synergie avec les autorités et administrations locales.


Mission

Vos missions :

* Accompagner les personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne, sociale et leurs loisirs.

* Stimuler leurs capacités intellectuelles, sensorielles et motrices par des activités adaptées.

* Organiser et animer des ateliers en lien avec leur projet individualisé.

* Participer à l’élaboration et au suivi du projet personnalisé.

* Développer et partager vos compétences au sein de l’équipe.

Nous vous proposons :

· Un environnement de travail agréable.

· Une équipe passionnée et dédiée.

· Possibilités de développement professionnel.

· De donner du sens à votre métier en intégrant une Entreprise de l’Economie Sociale et Solidaire.


Profil

Profil :

Titulaire d’un diplôme d’État de Moniteur Éducateur (exigé), vous avez une expérience d'encadrement d'adultes en situation de handicap mental.

Vous contribuez à l'évaluation de leur situation et à la mise en œuvre de leur projet.

Vous savez gérer les aspects éducatifs, relationnels et techniques, et êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens du relationnel.


Informations sur le poste :

* Type de contrat : CDI - Temps plein - 35h

* Rémunération selon expérience : entre 1 880 et 2 080 € brut mensuel (Prime Laforcade incluse)

* Avantages sociaux : Mutuelle (67% pris en charge par l’employeur), Restauration sur place (coût de repas en ESAT: 4.27€ net), CSE (chèques vacances, culture, cadhoc), Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements)


Notre processus de recrutement

Trois étapes, dès lors que nous avons retenu votre candidature :

1 – Première échange téléphonique avec le manager

2 – Entretien en visio ou en présentiel avec le manager

3 – Entretien en visio avec le service recrutement