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Product owner ia/innovation

Lyon
GAC SOFTWARE
Product owner
De 45 000 € à 50 000 € par an
Télétravail partiel
Publiée le 11 juin
Description de l'offre

Au sein de l'équipe Produit, vous participez à la priorisation des grands thématiques d'évolution et innovation de nos solutions SaaS de gestion de flotte et de mobilité (Car Fleet, My Car Fleet et Fleet-S). Vous êtes le lien entre les utilisateurs, les équipes techniques et la direction, garantissant la cohérence entre vision stratégique et exécution opérationnelle. Vous collaborez au quotidien avec les développeurs, UX/UI designers, Scrum Masters, experts métiers et membres du Comex. Votre terrain d'action est large : décision, arbitrage, priorisation et animation produit. Vos principales responsabilités couvrent les domaines suivants : - Gérer l'ensemble du cycle de vie produit : Discovery, rédaction des user stories, priorisation et suivi qualité des développements - Définir et animer les évolutions liées à la connectivité native des véhicules (télématique), en anticipant les tendances du marché grâce à une veille active - Travailler en étroite collaboration avec votre équipe : animer les sprints, organiser la planification et embarquer les membres autour d'une vision produit commune - Être le lien entre les équipes internes, les clients et les parties prenantes : arbitrer les demandes, affiner la roadmap et diffuser la culture Produit - Suivre les indicateurs d'usage et d'adoption des fonctionnalités livrées - Participer aux événements métiers, clubs utilisateurs et ateliers clients Ce poste demande un équilibre entre rigueur d'exécution et capacité à anticiper. Vous serez au cœur de la stratégie d'innovation, en lien direct avec les enjeux de transition énergétique et de connectivité des véhicules. Nous vous offrons : - Un environnement de travail dynamique, aligné avec les valeurs de l'entreprise : Bienveillance, Innovation et Simplicité. - De nombreux évènements internes proposés et portés par tous (afterworks, activités entre collègues, sorties sportives, séminaire) - 90j de télétravail par an - Un rythme hebdomadaire de 38h30 : une partie des heures supplémentaires est payée et l'autre sous forme de 3 RTT - 7 jours GAC (jours OFF) offerts - Un forfait mobilité durable - Des tickets restaurant 10 € - Un accord d'intéressement.

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