🎯 Opportunité à Saisir : Pilotez le Contrôle de Gestion Sociale dans une Organisation à Impact!
Vous aspirez à un poste à la croisée de la stratégie RH, de la gestion budgétaire et de l’engagement social ? Rejoignez une organisation à taille humaine, reconnue dans le secteur associatif, et contribuez à une mission porteuse de sens.
Notre client basé dans l'Ain vous propose de prendre les commandes du contrôle de gestion RH, dans une dynamique de structuration et de montée en puissance du service.
✅ Vos missions
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et en encadrant une collaboratrice dédiée, vous serez le/la référent(e) du contrôle de gestion sociale de l’organisation. Votre rôle stratégique visera à optimiser les outils et pratiques de pilotage RH.
À ce titre, vous interviendrez sur :
* L’ animation et le pilotage de l’activité de contrôle de gestion RH
* Le développement d’outils de pilotage (tableaux de bord, KPIs, axes d’optimisation)
* La construction et le suivi des budgets de masse salariale, en lien avec la direction financière
* La mise en place et l’analyse des indicateurs RH récurrents : absentéisme, intérim, rémunération…
* La production des données obligatoires : bilan social, index égalité H/F, BDESE, etc.
* La coordination des analyses et communications RH (reportings, enquêtes, newsletters)
* La participation active au déploiement d’un nouvel outil de gestion budgétaire
🔍 Profil recherché
* Formation Bac +3 minimum en gestion, Ressources Humaines ou équivalent
* Expérience confirmée en contrôle de gestion sociale et paie
* Maîtrise d’ Excel avancé (TCD, formules complexes, automatisations…)
Qualités attendues :
* Esprit d’analyse, sens de la rigueur
* Capacité à structurer, améliorer, faire monter en compétences
* Appétence pour le travail en équipe dans un environnement humain et engagé
📌 Ce que nous proposons
* CDI – Temps plein – Statut Cadre
* 39h/semaine avec RTT et congés trimestriels
* Poste basé dans l’ Ain, à pourvoir dès que possible
🎁 Les + à ne pas manquer
* RTT, compte épargne temps, congés trimestriels
* Mutuelle avantageuse
* CSE dynamique : chèques cadeaux, offres vacances, réductions…
* Accès à un large panel de formations et perspectives d’évolution
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