Chargé.e d'opérations immobilières junior h/f

LogiRep est la société mère du Groupe Polylogis, acteur majeur du logement social en France et fier de son indépendance. Il remplit, depuis près de 60 ans, sa mission d'intérêt public à savoir offrir un logement de qualité pour tous Le Groupe réunit tous les savoir-faire pour penser, aménager, renouveler la ville et ses quartiers. Nos activités au service du bien loger : logements familiaux, logements spécifiques, administration de biens, promotion immobilière, aménagement. A travers ses 17 sociétés, le Groupe Polylogis est présent dans près de 500 communes au sein de 6 régions françaises (Île-de-France, Normandie, Centre-Val-de-Loire, Pays de-la-Loire, Nouvelle-Aquitaine, Occitanie), gère un patrimoine de 160 000 logements et loge près de 190 000 personnes.

Description du poste et Missions

Au sein de la direction réhabilitation, maintenance et renouvellement urbain et rattaché.e au responsable de service renouvellement urbain, le/la chargé.e d'opérations junior accompagne la mise en œuvre de projets de réhabilitation, travaux avant-vente, acquisition-amélioration, démolition, résidentialisation et/ou renouvellement urbain. 

Etude de faisabilité technique, juridique et financière des projets

• Participer au montage des opérations : récupérer et analyser les différents documents servant de base aux études, Diagnostics, Plan de géomètre, etc.
• Etudier la soutenabilité financière de l'opération
• Participer aux réunions partenariales

Montage administratif, technique et financier des opérations

• Piloter les prestataires externes pour l'ensemble des études jusqu'au dépôt du permis de construire
• Préparer, en lien avec l'acheteur, les dossiers de consultation des entreprises (maîtrise d'œuvre, entreprises, autres intervenants)
• Participer aux appels d'offres, aux choix des entreprises et à la mise au point des marchés
• Participer à la consultation des locataires
• Représenter la société auprès des instances décisionnelles

Conduite et coordination des opérations

• Participer au suivi de chantier (administratif)
• Participer à la coordination des interventions concessionnaires
• Suivre les agréments sous-traitants
• Participer au suivi des plannings sur MS Project
• Accompagner la réalisation des opérations jusqu'à la fin de la garantie de parfait achèvement (GPA)
  
   

Profil recherché

COMPETENCES TECHNIQUES (savoir-faire)

Etudiants en formation Bac +4/5 dans l'immobilier 

Maîtrise des outils informatiques 

Qualités rédactionnelles, gestion de projet 

Esprit de synthèse 

COMPETENCES SOCIALES ET RELATIONNELLES (savoir-etre)

Réactivité, rigueur, sens du relationnel, dynamisme 

Informations utiles

Durée du contrat : entre 12 et 24 mois

Salaire plus avantageux que la grille légale selon l'âge et le diplôme préparé

Rémunération sur 13 mois
Prime d'intéressement
Prime vacances
Tickets restaurant
Remboursement du transport à 75%