Le service intérim du Centre de Gestion du Finistère recrute pour une de ses collectivités un agent en charge de l'action sociale, de la vie associative et de l'animation de territoire (F/H) dans le secteur brestois, pour un mois (avec possible reconduction).
Vos missions :
- Sociales :
-Participer à des réunions
-Participer à la gestion administrative de l'action sociale
-Accueillir, assurer et informer les modalités sur l'action sociale
-Orienter les demandes vers les professionnels
concernés (assistante sociale, C.L.I.C, bailleurs sociaux)
-Participer à la gestion des dossiers de demandes de logements sociaux
-Préparer des dossiers de délibérations du Conseil d'administration du C.C.A.S et en assurer le suivi
-Gérer les régies du C.C.A.S
- Animation : communication, organisation d'évènements (marché de Noël, ateliers numériques, autre atelier)
- Associatives :
-Organiser le Forum des Associations
-Etablir des plannings des Salles
-Etablir les Conventions d'occupation
-Relation auprès des Associations
- Animation de territoire :
-Proposition de nouvelles animations
-Organisation et gestion du marché de Noël
-Aide à l'organisation du cross inter-écoles
-Animations diverses à préparer avec les élus et la DGS
-Ateliers numériques ponctuels
Temps de travail :
Temps complet, 8h30 - 12h // 13h - 17h30 les lundis, mardis, mercredis et 8h30 - 12h // 13h - 17h les jeudis et vendredis
Avantages sociaux :
Remboursement des déplacements au-delà de 21km (domicile/travail)
Chèque cadeaux / Primes annuelles
Experience: 1 An(s)
Compétences: Analyser la situation et les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais,Assurer la gestion administrative d'une activité,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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