Assistant(e) de formation

Depuis 1993, Biopraxia est une référence dans la formations en ostéopathie animale en France. Le sérieux de nos établissements d'enseignement supérieur privés de Rennes et de Cluny, la qualité de l'enseignement, la réputation
de l'école ainsi que l'expertise de nos équipes garantissent aux étudiants des études passionnantes et un accès facilité au monde professionnel. Par ailleurs, Biopraxia est une SCOP, une société coopérative et participative qui
appartient à ses salariés.

DANS LE CADRE DE SON DÉVELOPPEMENT, BIOPRAXIA RECHERCHE, POUR SON SIÈGE BASÉ À RENNES, UN(E) ASSITANT(E) DE FORMATION ET RESSOURCES HUMAINES À TEMPS PLEIN.
POSTE EN CDI À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE.

Rattaché(e) à la fois à la directrice générale et à la responsable de la formation professionnelle, vous aurez deux missions principales :

Gestion administrative et organisationnelle de la formation professionnelle :
Suivi administratif des étudiants (dossiers, certifications, émargements, conventions de stage...)
Communication avec les apprenants et les formateurs (réponses aux questions, relais d'information, soutien
technique...)
Préparation des partiels (affectations des salles, préparation des supports...)
Optimisation de l'utilisation des loficiels Pro Note Capus et Teams.

Administration du personnel et des prestataires :
Récolte et transmission des variables de paie au cabinet comptable
Préparation et transmission des contrats aux formateurs salariés et prestataires
Suivi des dossiers des formateurs (visites médicales, documents pour Qualiopi et Ursaff...)
Suivi du décompte des heures des formateurs

PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire d'une formation bac +2 de type BTS Gestion de la PME
Au moins 5 ans d'expérience récente dans un centre de formation
Rigueur et excellent sens de l'organisation
Habitué(e) à travailler en équipe en étant autonome, vous disposez d'un bon relationnel
Maîtrise des outils Microsoft 365 en contexte professionnel, logiciels de gestion de la formation (Pronote Campus)
Expérimenté(e), vous êtes force de proposition et faires preuve de bonnes capacités d'adaptation

NOUS OFFRONS :

• Salaire selon profil

• Horaires : 35 heures par semaine, avec une
demi-journée de repos le vendredi après-midi

• 7 semaines de congés payés

• Titres-restaurants

• Participation

• Épargne salariale

• Mutuelle avantageuse

• Possibilité de devenir associé

MODALITÉS DE CANDIDATURE :
Envoyez votre CV et lettre de motivation à :

Les candidatures retenues donneront lieu à un entretien en
présentiel avec la directrice générale.