Responsable d'exploitation

Vos missions

:
1. Piloter l’activité du service exploitation, planifier et adapter la mise à disposition des moyens humains et matériels en fonction des volumes à traiter.
2. Piloter la réception, la préparation des commandes et l’expédition des marchandises pour un fonctionnement optimal, dans le respect des organisations et procédures en vigueur au sein de votre entrepôt.
3. Garantir le respect du cahier des charges par enseigne et/ou service.
4. Mettre en œuvre des solutions adaptées aux clients pour garantir une organisation optimale.
5. Rechercher en permanence des solutions et nouveaux moyens d’améliorer les processus internes.
6. Faire respecter les règles de sécurité.
7. Développer l’engagement et les compétences de vos équipes sur le terrain.
8. Encadrer et manager une équipe de 4 Chefs d’équipe dans le respect de la politique et des processus RH.

Votre profil :

9. Vous avez une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans la logistique, une formation en logistique est un plus.
10. Vous maîtrisez les outils informatiques et avez des bases solides en gestion des flux et des entrepôts.
11. Vous avez une connaissance du processus de mécanisation d'un entrepôt
12. Vous disposez d’une forte capacité à encadrer les équipes pour créer un véritable esprit de coopération
13. Vous avez une bonne capacité de communication et de persuasion qui favorise la réussite de vos projets
14. Vous avez l’habitude de travailler en transverse avec des interlocuteurs variés
15. Votre sens de l’organisation et des priorités, vos capacités managériales véritables atouts que vous pourrez mettre à profit sur le poste

Au-delà de vos compétences techniques, c’est aussi votre savoir être qui fera la différence : Agilité, réactivité, implication, sens de l'équipe.

Informations complémentaires :

16. Lieu : Saint Quentin Fallavier (38)
17. Statut Cadre au forfait jour avec RTT
18. Rémunération sur 13 mois
19. Prime de vacances, intéressement, participation, selon ancienneté
20. Rémunération variable annuelle sur objectifs (bonus)
21. Epargne salariale et abondement de l’entreprise
22. Offres CSE
23. 10% de remise sur achat avec la carte PASS dans nos enseignes Carrefour (selon contrat et ancienneté)
24. Téléphone portable