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Analyste crédit - secteurs diversifiés à l'international h/f

Montrouge
Alternance
Credit Agricole
Analyste crédit
Publiée le Il y a 21 h
Description de l'offre

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents

Intitulé du poste

Analyste crédit - Secteurs Diversifiés à l'International H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

12 mois

Date prévue de prise de fonction

31/08/2026

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Vous recherchez une alternance en Finance et vous avez un intérêt pour l'analyse de Crédit? Alors cette offre est faite pour vous !

Risk and Permanent Control (RPC) fait partie de la ligne-métier Risques et Contrôles Permanents de Crédit Agricole S.A. et identifie, analyse, mesure et contrôle les risques de contrepartie, les risques de marché, les risques pays et de portefeuille ainsi que les risques opérationnels.

Le département Secteurs Corporates et Structurés (SCS) au sein de RPC est en charge des risques des financements Corporates, Structurés dans toutes ses dimensions (géographiques, sectorielles, et produits) et en interaction continue avec les métiers, les autre.

Vous intégrerez une équipe d’analystes en charge du suivi des clients des secteurs diversifiés à l’international (Global Diversified Industries) dont le niveau de délégation relève du siège.
Vous travaillerez au quotidien en collaboration avec l'équipe des analystes crédits du périmèts composantes de RPC et la Direction des Risques de Credit Agricole SA.

Vos missions principales, centrées sur l'analyse, seront les suivantes :

1. Emission d'un avis sur les demandes de financements ou les revues annuelles sous la responsabilité de l'équipe,

2. Participation aux comités avec les différentes parties prenantes de la Banque,

3. Notation et validation des notes internes des contreparties en veillant à la bonne application des méthodologies internes en vigueur,

4. Saisie et vérification dans les outils, suivi des anomalies détectées et participation à la qualité des données risques du périmètre.

Vous participerez également à la surveillance permanente de la qualité des risques individuels du périmètre de l'équipe, conjointement avec les analystes du siège et les équipes locales du réseau international avec qui vous participerez aux instances adhoc.

Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Et si c'était vous ?

Formation : Université, école de commerce ou d'ingénieurs

Spécialisation : Finance d'entreprise

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Hard Skills :

5. Maîtrise de l’analyse financière (analyse stratégique et financière d’entreprises),
6. Maitrise du Pack Office,
7. Français & Anglais courants.

Soft Skills :

8. Solides aptitudes rédactionnelles,
9. Esprit d’analyse et de synthèse, et de restitution à l’écrit comme à l’oral,
10. Curiosité,
11. Aisance relationnelle

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

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