Coordinateur transfrontalier piter alpimed+ (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Politiques environnementales Grade(s) recherché(s) Attaché hors classe
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Au sein de la Direction de la Montagne et de l'Agriculture Métropolitaine et Urbaine, le service Agriculture Métropolitaine et Urbaine a pour mission de mettre en oeuvre des projets de développement et d'opérations d'ampleur métropolitaine, intervenant sur les sujets suivants : agriculture, alimentation, coopération transfrontalière, avoir un expertise technique auprès des directions opérationnelles métropolitaines.

En qualité de Coordinateur transfrontalier du PITER ALPIMED+, vous aurez la charge de coordonner et d'animer la mise en oeuvre du Plan afin d'atteindre, dans les meilleures conditions de réalisation, les objectifs de la stratégie déposée et les livrables des différents projets composant le Plan. Missions / conditions d'exercice Missions principales :
* Assurer l'animation partenariale :
- Animer un partenariat élargi et diversifié ;
- Maintenir des rapports fréquents avec l'ensemble des parties-prenantes du plan ;
- Collecter les informations auprès des partenaires ;
- Soutenir les partenaires dans la mise en oeuvre de leurs actions ;
- S'assurer de la parfaite transversalité et transfrontaliérité des rapports entre les acteurs.

* Gestion de projets complexes :
- Savoir maitriser les différentes étapes de la gestion de projet ;
- Assurer la mise en oeuvre de la stratégie décrite par les partenaires et validée par le programme ;
- Mobiliser les ressources et respecter les calendriers d'exécution ;
- Gérer les remontées de dépenses et le contrôle des dépenses engagées ;
- Assurer la bonne coordination des actions en réalisant un suivi précis de l'avancée et en informant les partenaires.

* Evaluer et effectuer la gestion qualité projet :
- S'assurer de l'atteinte des livrables conformément à leur descriptif et dans le respect du calendrier prévisionnel d'exécution ;
- Communiquer sur l'avancée du Plan auprès des partenaires institutionnels et/ou acteurs locaux ;
- Assurer l'évaluation intermédiaire et finale du Plan.

* Communication :
- Coordonner la gestion des crédits alloués à la communication au sein du projet de coordination et de communication ;
- Mettre en oeuvre les actions concrètes visant à communiquer sur les résultats produits et leurs retombées sur le territoire ;
- Veiller à la cohérence entre les actions de communication inscrites dans le Plan de coordination et communication et dans les autres projets simples.

Missions ponctuelles :
- Apporter un appui méthodologique, technique et administratif aux directions métropolitaines associées au sein du PITER ALPIMED + ;
- Accompagner la mise en oeuvre des actions portées par la Direction de la Montagne et de l'Agriculture au sein du PITER.

Conditions de travail :
- Lieu d'exercice principal : Nice Connexio ;
- Cycle de travail : 37h30 / semaine (5 j. / semaine) + RTT (journée de solidarité déduite) ;
- Déplacements : oui ;
- Moyens mis à disposition : véhicule flotte interne ;
- NBI : non ;
- RIFSEEP 4.

NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS :
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT) 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables ;
- Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres). Profils recherchés Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A de la Filière Administrative.

Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire au sein d'une collectivité ou d'un établissement public.

Domaine de diplôme : BAC+3/+5 dans la gestion de projets européens.

Compétences :
- Maîtriser les outils de pilotage et méthodes de gestion de projets ;
- Avoir de solides compétences en animation de réseau de partenaires, maitriser différentes techniques d'animation ;
- Appréhender les règles de gestion des programmes européens ;
- Connaître le programme ALCOTRA et maîtriser le logiciel de suivi des programmes Interreg (Synergie CTE) ;
- Connaissances des logiques de fonctionnement et du contexte territorial franco-italien ;
- Bilinguisme exigé.

Qualités recherchées :
- Qualités rédactionnelles ;
- Sens de la communication et du relationnel ;
- Esprit d'initiative et dynamisme ;
- Bonne connaissance du territoire de montagne et de ses enjeux.