L’innovation, le challenge, l’envie d’avancer sont inscrits dans votre ADN. Rejoignez le N°1 des réseaux immobiliers : ORPI, 1200 points de ventes en France, ORPI est leader sur son secteur avec 6000 collaborateurs, 400 millions d’€ de CA, 4 millions de personnes logées en 50 ans.
Orpi UBB Immobilier recherche un(e) Agent Commercial Immobilier indépendant (H/F)
Tu veux rejoindre une agence où les valeurs d’Excellence, Transparence, Positivité et Proximité ne sont pas des mots mais une réalité quotidienne ? Et tu aimes l’indépendance tout en travaillant en équipe ?
Tes missions
Prospecter et développer ton portefeuille.
Réaliser des estimations fiables et convaincre par ton expertise.
Obtenir des mandats (en priorité exclusifs) et mettre en valeur les biens.
Accompagner tes clients de A à Z : visites, négociation, transaction.
Fidéliser et développer ta notoriété locale.
Ton profil
Tu es motivé(e), rigoureux(se) et positif(ve).
Tu as l’esprit entrepreneurial et le goût du challenge.
Expérience commerciale bienvenue, mais ton état d’esprit fera la différence !
Poste basé à Bordeaux – Statut agent commercial indépendant
Tu rejoindras une agence dynamique et exigeante, avec un accompagnement de proximité et les outils du réseau Orpi.
Prêt(e) à écrire ton histoire avec nous ? Candidate dès maintenant
Profilage RH – Agent Immobilier Idéal pour Orpi UBB Immobilier
Contexte & ADN de l’agence
Création récente (octobre 2023) : image jeune et dynamique.
Valeurs clés : Transparence, Positivité, Proximité, Excellence (non négociables).
Implantation : Terre-Neuve Esplanade, bureaux modernes, confort, visibilité.
Avantages Orpi UBB : outils digitaux puissants, notoriété nationale, GIE Bordeaux, appartenance à une équipe soudée, formation, intégration structurée, rémunération claire à 50 %.
Profil Général Ciblé
Statut : Agent commercial indépendant (freelance, auto-entrepreneur, ou autre statut de commercial indépendant).
Expérience : minimum 2 ans dans la vente (idéalement immobilier, sinon assurance, banque, automobile ou commerce haut de gamme).
Diplômes : pas d’exigence formelle, mais un parcours professionnel validé et cohérent.
Compétences clés :
Prospection commerciale et développement de portefeuille.
Relationnel client fluide et positif.
Capacité à travailler en équipe tout en gardant son autonomie.
Organisation, rigueur et suivi client.
Maîtrise des outils numériques (CRM, réseaux sociaux, outils Orpi).
Soft Skills recherchés
Alignement avec les valeurs :
Transparence → honnêteté, discours clair, respect des engagements.
Positivité → optimisme, énergie, savoir rebondir après un échec.
Proximité → sens du contact, écoute active, présence humaine.
Exigences → rigueur, ambition, recherche de l'excellence, goût du travail bien fait.
État d’esprit entrepreneurial : aime la liberté mais accepte un cadre et une méthodologie.
Esprit collaboratif : comprend que l’appartenance à une équipe est une force.
Résilience : persévérance face aux refus.
Charisme & crédibilité : posture professionnelle, capacité à inspirer confiance.
Motivations principales à capter
Intégrer une agence dynamique et structurée.
Progresser grâce à l’accompagnement et la formation continue.
Bénéficier de la notoriété d’ORPI et du réseau GIE Bordeaux.
Augmenter ses revenus avec une rémunération claire et motivante (50 %).
Travailler dans un cadre agréable et professionnel.
Se sentir reconnu et valorisé dans une équipe soudée.
Freins / Profils à éviter
Personnes cherchant uniquement une “agence tremplin” pour lancer leur carrière individuelle.
Personnes trop indépendantes, refusant la culture d’équipe.
Profils instables ou au turnover fréquent.
Agents centrés uniquement sur la rémunération sans adhésion aux valeurs humaines.
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