Rédacteur juridique (h/f) en cdd

Description du poste

Nous recherchons pour le Pôle Répression des Fraudes :

1. 3 Rédacteurs Juridiques (H/F) en CDD

La CPCAM des Bouches¿du¿Rhône mène une politique active de lutte contre la fraude.
Le Pôle Répression des Fraudes traite les suites contentieuses : analyse juridique, choix des orientations, plaintes pénales ou ordinales, pénalités financières, procédures de déconventionnement, gestion des indus liés à la fraude et suivi des dossiers d'agressions.

Le pôle réunit 12 agents, accompagnés d'un manager opérationnel et d'un manager de secteur pour assurer le bon fonctionnement du service et contribuer aux objectifs fixés.

Le Responsable du Pôle Répression des Fraudes travaille au sein du Département Investigations et Répression des Fraudes (DIRF), situé dans l'immeuble Le Patio (Marseille 10¿). Il exerce ses missions en coordination avec le Responsable du Département Investigations et Répression des Fraudes, rattaché à la Sous¿Direction du Contrôle Contentieux.

Activités principales :

- Traiter les indus : rédiger et notifier les documents nécessaires à la mise en œuvre des indus et suivre les échéances et les relances

- Traiter les procédures de pénalités financières : Assurer le suivi des créances du département pour garantir leur imprescriptibilité



Activités secondaires :

- Assurer les réponses aux différentes sollicitations (mails, courriers, échéances internes, incivilités)

- Prendre en charge les articles 40 (Code de procédure pénale)

- Participer aux groupes de travail

Profil recherché

Vos compétences

Ce que l'on va rechercher chez vous ?

2. Fiabilité et rigueur indispensable
3. Connaissance des mécanismes juridiques serait un plus
4. Capacité d'analyse et esprit de synthèse
5. Qualités rédactionnelles
6. Capacité d'adaptation à la charge de travail et d'organisation face au respect des échéances procédurales
7. Force de proposition
8. Esprit d'équipe
9. Aisance relationnelle
10. Maîtrise des outils bureautiques (Word et Excel)
11. Respect des procédures et du secret professionnel

Votre formation

12. Diplôme dans le domaine administratif, comptable

13. Diplôme juridique serait un plus

Informations complémentaires

14. CDD de 3 mois éventuellement renouvelable
15. Salaire mensuel brut : 1 €
16. Période d'essai : 13 jours
17. Temps de travail : 37h30 ou 39h
18. Horaires flexibles
19. Titres restaurant d'un montant de 11,52€ / jour travaillé (prise en charge à 60 % par l'employeur)
20. Prime d'intéressement et dispositifs d'épargne salariale
21. Mutuelle d'entreprise et prévoyance
22. Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
23. Prestations sociales et culturelles du Comité Social et Economique (CSE)
24. Lieu de travail : Le Patio - Rue Jean Baptiste Reboul - Marseille
25. Télétravail non autorisé

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

26. Envoi du CV et LM
27. Entretien de pré qualification téléphonique
28. Entretien le 5/06/26 en présentiel avec le Responsable de Département, Manager de secteur et Chargé(e) de développement RH

Le Service Développement RH s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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Légende des icônes des offres

29. Type de contrat
30. Localisation
31. Rémunération
32. Niveau
33. Publié depuis
34. Limite de candidature
35. Référence
36. Type de contrat CDD
37. Localisation NICE
38. Niveau NIVEAU 3
39. Publié depuis 6 jours
40. Limite de candidature le 25/05/
41. Référence NVHADD
42. Type de contrat CDD
43. Localisation Draguignan
44. Rémunération 1 € par an
45. Publié depuis 1 semaine
46. Limite de candidature le 30/06/
47. Référence NVHADD