Brawo Staffing innove dans le recrutement avec une solution d'intérim nouvelle génération, garantissant rapidité, transparence et alignement avec les exigences modernes du marché. Nous combinons technologie de pointe et accompagnement humain pour une expérience de recrutement réussie.
A propos de notre client
PME Spécialisé dans la vente et l'installation de solutions de chauffage au bois et aux granulés. L'entreprise offre des services d'installation, de pose et de ramonage, assurant un accompagnement complet pour ses clients Vos missions principales
Rattaché(e) au service technique, vous interviendrez en autonomie chez une clientèle de particuliers pour réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les poêles à granulés. Votre rôle est clé dans la satisfaction client et la durabilité des installations.
Entretien des appareils
- Réaliser le nettoyage complet des poêles à granulés (brasier, échangeur, conduit, trémie).
- Démontage et contrôle des pièces d'usure (ventilateurs, sonde, pressostat, motoréducteur).
- Vérification du bon fonctionnement des organes de sécurité (dépression, surchauffe, thermostats).
- Contrôle du rendement et des réglages de combustion.
Dépannage & réparation
- Analyser les dysfonctionnements et établir un diagnostic précis des pannes (électronique, alimentation, fumisterie).
- Réaliser les réparations nécessaires sur site : remplacement de composants, calibrage, reprogrammation, etc.
- Tenir un stock véhicule avec les pièces détachées courantes.
Mise en service
- Procéder à la mise en service des poêles neufs après installation par l'équipe de pose.
- Contrôler les réglages, effectuer les premiers tests de fonctionnement.
- Former le client à l'utilisation de son appareil et à l'entretien courant.
Relation client & suivi
- Apporter un conseil technique sur le bon usage, la sécurité et la performance des appareils.
- Assurer une posture professionnelle et rassurante.
- Renseigner précisément les rapports d'interventions dans le logiciel interne (état de l'appareil, opérations réalisées, prochaines actions à prévoir).
Informations complémentaires :
Organisation du travail
- Planning géré en autonomie via un outil numérique interne simple et efficace.
- Interventions planifiées du lundi au vendredi, pas de week-end travaillé.
- 39h/semaine : base de 35h + 4h supplémentaires rémunérées.
Rémunération & avantages
- Salaire à négocier selon votre profil et votre expérience (entre 12.11 et 14.14€/H+ primes).
- Véhicule de service affecté à l'activité.
- Téléphone professionnel fourni.
- Prime annuelle selon résultats.
- Épargne salariale (intéressement / participation).
- Mutuelle d'entreprise.
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