MSA MIDI-PYRENEES SUD
La MSA, Sécurité sociale agricole, est le 2ème régime de protection sociale en France. C'est la sécurité sociale du monde agricole : la CPAM, la Caf, la Carsat et l'Urssaf réunis en une seule institution. La MSA, avec ses 16 000 collaborateurs répartis au sein de ses 35 organismes, protège plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. La MSA Midi-Pyrénées Sud contribue à la mise en œuvre de la politique sociale agricole dans les départements de l'Ariège, du Gers, de la Haute-Garonne et des Hautes-Pyrénées. Ce que vous découvrirez en nous rejoignant : Notre mission d'utilité sociale, Nos valeurs issues du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie, Une richesse de métiers, la MSA assurant la gestion de tous les risques sociaux, Une attention portée à la qualité de vie au travail.
Description du poste
Sous l'autorité du Responsable du Service Prestations Santé, le candidat retenu, sur la base de processus définis, aura pour mission de : 1 - Instruction et traitement des dossiers récurrents et courants des Prestations Maladie en nature : Prendre connaissance des données en vérifiant les documents et traiter les demandes de prestations courantes et récurrentes et saisir les données : • traitement des flux de facturation hospitalier FIDES CPU (Caisse de paiement unique) et CGE (Caisse Gestionnaire) • saisie et validation des arrêtés de financement des établissements publics de Santé • traitement des réclamations de facturations des Professionnels de Santé Appliquer les procédures de travail et de contrôle en vigueur Effectuer les régularisations sur demande (recherche des informations nécessaires, modifications des situations en lien notamment avec les opérations de vérification comptable, traitement des anomalies, reprise des dossiers à la suite de réclamations…) Signaler les anomalies rencontrées Mettre en œuvre des démarches de co-production vers les tiers sur la base du référentiel notamment par la réalisation d'appels sortants 2 - Renseignement les tiers sur leurs droits et leurs obligations et accompagnement dans leurs démarches • Notifier les décisions et droits aux tiers et les informer sur les voies de recours réglementaires
Profil recherché
Vos compétences
• Connaissance de la législation Retraite et/ou expérience professionnelle dans le domaine de la Protection Sociale seraient un plus • Qualités relationnelles et esprit d'équipe • Capacité à organiser son activité et gérer les priorités établies pour atteindre les objectifs fixés • Capacité à assimiler la législation et les procédures de gestion associées • Capacité à s'adapter et à coopérer dans un collectif de travail • Respect de la confidentialité.
Votre formation
Baccalauréat ou expérience équivalente
Informations complémentaires
Avantages : • 13ème mois • Ticket restaurant • Mutuelle • Intéressement • Horaires Flexibles
Contact
Le poste est à pourvoir dès que possible Les entretiens de recrutement se dérouleront le 21/05/2025 sur Auch. DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation, devront être adressées au plus tard le 14/05/2025 au soir, à l'attention du Service des Ressources Humaines par mail : recrutement.blf@mps.msa.fr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.