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Économiste en construction h/f

Préaux
CDI
CALYS DIGITAL
Economiste de la construction
Publiée le 1 août
Description de l'offre

Je recrute pour mon client, une entreprise en Ingénierie de la construction, Maitrise d'Œuvre et BIM pour des projets sur le territoire ou à l'international.
Dans le cadre de son développement, mon client, un acteur reconnu du secteur de la construction, recherche un Économiste en construction pour renforcer son équipe et accompagner la bonne réalisation de projets variés et exigeants.
Rattaché(e) à la direction, vous interviendrez sur l'ensemble des phases des projets. Vos missions seront notamment :

- Relire et valider les descriptifs TCE (hors fluides).
- Établir les budgets prévisionnels et devis détaillés, analyser les coûts et proposer des optimisations.
- Animer les réunions de suivi avec le client et les différents intervenants.
- Manager le pôle économie (1 à 2 techniciens) et coordonner leurs missions.
- Lire, modifier et exploiter des plans à l'aide de logiciels de CAO/DAO (ARCHICAD ou REVIT).
- Assurer la coordination et le suivi des chantiers dans le respect des délais, du budget et de la qualité attendue.
- Réaliser une veille technique et réglementaire.
- Utiliser BIMoffice pour la gestion des informations et des processus de construction (une maîtrise de l'outil serait un plus).
- Formation : BTS, Licence ou diplôme équivalent en Économie de la Construction.
- Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire.
- Compétences techniques : maîtrise des logiciels ARCHICAD ou REVIT indispensable ; expérience avec BIMoffice appréciée.
- Qualités personnelles : rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacité d'analyse.
- Aptitudes relationnelles : goût du travail en équipe, aisance dans l'animation de réunions et la coordination de projet.
- Permis B obligatoire.
- Contrat CDI, poste à pourvoir dès que possible.
- Ce poste est hybride, basé à Préaux ou Marseille
- Projets variés et encadrement par une équipe expérimentée.
- Opportunités de formation continue et de développement professionnel.
- Ambiance de travail collaborative et dynamique.
- Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine selon l'organisation.

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