Olinn, Filiale de Crédit Agricole Leasing & Factoring et un groupe européen de gestion d'équipements professionnels avec une approche responsable et durable. Olinn est une entreprise engagée dans la promotion de l'égalité des chances et de la diversité en entreprise, y compris pour les personnes en situation de handicap. Dans cette optique, Olinn s'efforce d'adapter ses postes de travail et ses processus de recrutement pour permettre l'accès et l'intégration des personnes en situation de handicap. L'entreprise encourage également la formation et le développement professionnel de ses collaborateurs en situation de handicap, en leur offrant des solutions adaptées à leurs besoins. Parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes chez Olinn, nous considérons chaque candidature. Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention. Nous offrons un environnement de travail stimulant et collaboratif qui permet à chacun de se développer professionnellement et personnellement. Si vous êtes une personne organisée, motivée et dotée d'un excellent sens de la communication, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre Olinn et participer à notre aventure ! Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation RQSE, vous participez activement à l'amélioration continue de la société et êtes acteur/trice du maintien des certifications en place et des bonnes pratiques en matière de RSE. A compétences égales, le poste sera prioritairement réservé aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Détails des activités et missions : État des lieux et diagnostic RSE/QSE - Réaliser un benchmark des initiatives existantes, suivre les évolutions des règlements et normes en vigueur. - Effectuer un état des lieux, recueillir les besoins internes et auprès des parties prenantes. - Identifier les problématiques RSE/QSE, les enjeux et les risques. - Analyser le système de management. - Apprécier le niveau de maturité d'un projet de durabilité. Définition d'une stratégie et d'un projet RSE/QSE - Participer à la politique RSE globale. - Coconstruire et suivre, avec les managers et les métiers, une stratégie RSE et un projet de transformation, définir des objectifs, des indicateurs de performance. - Copiloter la mise en place d'un système de management optimisé. Gestion de la communication interne - Animer au quotidien la démarche RSE/QSE. - Apporter conseil et assistance technique. - Accompagner le changement. - Bâtir/Maintenir un système documentaire. Reporting RSE/QSE - Effectuer des reportings. - Évaluer les performances. - Rédiger les livrables : rapport annuel des activités durables, études, rapports, préconisations. - Publier en interne le rapport RSE/QSE et en externe. - Réaliser un reporting ESG extra-financie. - Animer des revues processus / de direction. - Alimenter les outils d'évaluation en ligne et déterminer les pistes de progrès. - Assurer et animer les audits internes et externes ISO 9001 et ISO 14001. Compétences techniques : - Forte culture des enjeux QSE, RSE et ESG - Solide connaissance dans les normes et réglementations QSE et RSE, labels et référentiels - Bonne expérience en gestion de projets - Maîtrise de l'anglais professionnel Qualité(s) professionnelle(s) - Esprit de synthèse et d'analyse - Capacité rédactionnelle - Sens de l'écoute et de la communication - Force de conviction et de proposition - Capacité à mener plusieurs projets à la fois Détail Lieu de travail : 590 rue du Roucagnier ET ZAC du Roucagnier 34 400 Lunel Viel Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire de travail : 35h00 HEBDO Salaire indicatif : à définir selon profil Déplacement : Peu fréquents Expérience : 3-5 ans Effectif de l'entreprise : 50 à 150 salariés Secteur d'activité : commerce de gros / reconditionnement informatique
Source : PMEjob.fr.
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